Doprinosi za socijalno osiguranje i sudska zaštita
RADNO PRAVO
Doprinosi za socijalno osiguranje i sudska zaštita
Sud je nadležan da u parničnom postupku odlučuje i o zahtevu zaposlenog lica da poslodavac uplati doprinose za obavezno socijalno osiguranje odgovarajućim organizacijama za obavezno socijalno osiguranje, bez obzira na to da li je takav zahtev jedini predmet spora.
Revizija u radnim sporovima
PROCESNO PRAVO
Revizija u radnim sporovima
U radnim sporovima revizija je uvek dozvoljena u predmetima o zasnivanju, postojanju i prestanku radnog odnosa, dok se u ostalim predmetima njena dozvoljenost ocenjuje zavisno od vrednosti predmeta spora.
Rok za tužbu
RADNO PRAVO
Rok za tužbu
Protiv rešenja o otkazu ugovora o radu zaposleni može da pokrene spor pred nadležnim sudom u roku od 60 dana od dana dostavljanja rešenja, odnosno saznanja za povredu prava.
Revizija u sporu iz radnog odnosa koji se odnosi na potraživanje u novcu
RADNO PRAVO
Revizija u sporu iz radnog odnosa koji se odnosi na potraživanje u novcu
U sporu iz radnog odnosa koji se odnosi na potraživanje u novcu, revizija je dozvoljena ako vrednost predmeta spora prelazi dinarsku protivvrednost 100.000 evra po srednjem kursu NBS na dan podnošenja tužbe.
Revizija u radnom sporu
RADNO PRAVO
Revizija u radnom sporu
Nije dozvoljena revizija protiv pravnosnažne presude kojom je odbijen zahtev za utvrđenje zlostavljanja na radu.