USTAVNI SUD
Ostvarivanje prava na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada zaposlenih u organima jedinica lokalne samouprave
Ostvarivanje prava na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada zaposlenih u organima jedinica lokalne samouprave uređeno je zakonom i ne može se uređivati aktom organa izvršne vlasti jedinice lokalne samouprave.
USTAVNO PRAVO
Pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada
Pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, zaposleni ostvaruje ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz za zaposlene, u skladu sa kolektivnim ugovorom kod poslodavca, pravilnikom o radu i ugovorom o radu.
UPRAVNO PRAVO
Naknada troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak s rada
Zakonom nije predviđeno pravo na naknadu troškova koje zaposleni ima prilikom dolaska od mesta stanovanja do prvog autobuskog stajališta, u situaciji kada na toj relaciji ne postoji javni prevoz i kada se ista može preći bez posebnog napora i utrošenog vremena.
RADNO PRAVO
Naknada troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada
Pravo na isplatu troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada nije uslovljeno podnošenjem zahteva ili dokazivanjem da je zaposleni stvarno snosio te troškove.
RADNO PRAVO
Pravo državnog službenika na isplatu troškova prevoza za dolazak i povratak sa posla
Pravo državnog službenika na isplatu troškova prevoza za dolazak na posao i povratak sa posla nije uslovljeno podnošenjem zahteva rukovodiocu organa.
RADNO PRAVO
Naknada troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada
Pravo na isplatu troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada nije uslovljeno podnošenjem zahteva, niti dokazivanjem da je zaposleni stvarno imao te troškove.
USTAVNO PRAVO
Pravo na isplatu zarade i ostalih primanja po osnovu rada
Kada je poslodavac zaposlenom, sa kojim nije zaključio ugovor o radu, isplaćivao zaradu, u obavezi je da isplati i ostala primanja koja je dužan da obračuna i uplati istovremeno sa isplatom zarade (uvećanu zaradu po osnovu prekovremenog rada, naknadu za ishranu u toku rada, naknadu štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora, doprinose za obavezno socijalno osiguranje na isplaćenu zaradu i td), jer propust poslodavca da sa zaposlenim zaključi ugovor o radu pre njegovog stupanja na rad i isplatom osnovne zarade u svemu je upodobljen radnom odnosu.
RADNO PRAVO
Naknada troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada
Udaljenost mesta stanovanja zaposlenog od mesta rada mora biti tolika da zaposleni ima realnu potrebu za korišćenje prevoza pri dolasku i odlasku sa rada, pri čemu prethodno obraćanje poslodavcu nije uslov za sudsku zaštitu, već se naknada ovih troškova priznaje zaposlenom na osnovu njegovog prijavljenog prebivališta, odnosno boravišta.
RADNO PRAVO
Naknada troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada zaposlenih u organima uprave
Zaposleni u organima uprave imaju pravo na naknadu troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada, bez obzira da li su se prethodno pisanim zahtevom obraćali organu sa takvim zahtevom.
RADNO PRAVO
Pravo na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa posla
Zakon o radu ne uslovljava pravo na naknadu troškova dolaska i odlaska sa rada udaljenošću mesta stanovanja od mesta rada, ali u slučaju kada zaposleni stanuje blizu mesta rada i zbog toga ne koristi sredstva pvevoza, onda nema pravo na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa posla.