KRIVIČNO PRAVO
KRIVIČNO-MATERIJALNO PRAVO
Teško delo protiv zdravlja ljudi
Da bi postojalo krivično delo teško delo protiv zdravlja ljudi iz člana 259. stav 4. KZ neophodno je da se ostvari posledica u vidu nastupanja smrti lica, koja činjenica predstavlja objektivni uslov inkriminacije ovog krivičnog dela.
PORODIČNO PRAVO
Supružničko izdržavanje
Samo supružnik koji je materijalno neobezbeđen i nesposoban za rad ili je nezaposlen, ima pravo na izdržavanje na teret drugog supružnika, pod uslovom da drugi supružnik ima mogućnost da tu zakonsku obavezu izvršava.
RADNO PRAVO
Karakter programa rešavanja viška zaposlenih
Program rešavanja viška zaposlenih nema značenje opšteg pravnog akta, čija je primena uslovljena prethodnim objavljivanjem, jer se njime ne uređuju prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih, već predstavlja akt poslovne politike kojim se utvrđuje lista mera i aktivnosti na obezbeđenju prava zaposlenih za čijim je radom prestala potreba.
OGLEDI
RADNO PRAVO
UDK: 331.109.6(497.11)
COBISS.SR-ID 117605641
MIRENJE KAO METOD REŠAVANJA KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA U REPUBLICI SRBIJI
* Prof. dr Bojan Urdarević, redovni profesor na Pravnom fakultetu Univerziteta u Kragujevcu.
** Mila Petrović, docent na Pravnom fakultetu Univerziteta Union u Beogradu.
Rezime: Iako, po svojoj prirodi, proces bitno drugačiji od posredovanja, mirenje kao postupak mirnog rešavanja kolektivnih radnih sporova u praksi često više podseća na posredovanje, dok se uloga miritelja često može gotovo u potpunosti izjednačiti sa onom ulogom koju ima posrednik. Osim toga, postupak mirenja istovremeno je skopčan i sa različitim izazovima koji se tiču: Odbora za mirenje; osnivača kao učesnika u pregovorima za zaključivanje kolektivnog ugovora kod poslodavca za javna preduzeća, društva kapitala čiji je osnivač javno preduzeće i javne službe; pitanja potrebnog broja potpisnika kolektivnog ugovora o radu kada se u pregovorima za zaključivanje kolektivnog ugovora o radu kod poslodavca na strani zaposlenih pojavljuje više reprezentativnih sindikata, kao i položaja samih miritelja uopšte. Autori, shodno tome, u ovom radu približavaju čitaocu ovakvu problematiku i ukazuju na eventualni prostor za unapređenje nedostataka koji su primećeni u praksi.
Ključne reči: kolektivni radni spor, mirenje, miritelj, Odbor za mirenje, osnivač, Republika Srbija.
SUDSKA PRAKSA BOSNE I HERCEGOVINE
Isplata novčanog iznosa
Ne postoji povreda prava na pravično suđenje iz člana II/3.e) Ustava Bosne i Hercegovine i člana 6. stav 1. Evropske konvencije za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda kada je u obrazloženju osporene presude odgovoreno na sva pitanja koja su bila ključna za odlučenje, zbog čega nema ničega što ukazuje na mogućnost da je Vrhovni sud proizvoljno primijenio materijalno i procesno pravo na apelantovu štetu.
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu zbog zloupotrebe privremene sprečenosti za rad
Ne postoji zloupotreba bolovanja, pa time ni razlog za otkaz ugovora o radu, kada zaposleni odsustvo sa posla koristi radi obavljanja određenih aktivnosti, kojima ne sprečava svoje ozdravljenje i ne pogoršava zdravstveno stanje.
OBLIGACIONO PRAVO
Pravo zadržavanja – retencije
Ne postoji pravo zadržavanja ako dužnik zahteva da mu se vrati stvar koja je iz njegove državine izašla protivno njegovoj volji ili kada ju je predao poveriocu na čuvanje ili na poslugu.
PROCESNO PRAVO
Tužba za nedopustivost izvršenja
Kada se podnese tužba za nedopustivost izvršenja zbog toga što tužilac tvrdi da na predmeta izvršenja ima pravo svojine koje sprečava izvršenje, cilj ovog spora je upravo da se razreši pitanje prava tužioca na predmetu izvršenja, pa se u tom cilju moraju oceniti dokazi koje on nudi u tom pravcu.
UPRAVNO PRAVO
Odlaganje plaćanja poreza
Poreska uprava može, na obrazloženi zahtev poreskog obveznika, u celosti ili delimično, odložiti plaćanje dugovanog poreza, pod uslovom da plaćanje dugovanog poreza za poreskog obveznika predstavlja neprimereno veliko opterećenje, odnosno nanosi bitnu ekonomsku štetu poreskom obvezniku.