Category Archives for "2022"

Obeležje krivičnog dela kao otežavajuća okolnost prilikom odmeravanja kazne

KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO

Obeležje krivičnog dela kao otežavajuća okolnost prilikom odmeravanja kazne

Okolnost da je okrivljeni izvršio šest krivičnih dela građenje bez građevinske dozvole iz člana 219a stav 3. u vezi stava 2. KZ, očigledno prevazilazi meru koja je potrebna za postojanje instituta produženog krivičnog dela, zbog čega se ista može ceniti kao otežavajuća okolnost pri odmeravanju kazne okrivljenom.

Prekršajni postupak protiv maloletnog učinioca prekršaja koji je u toku prekršajnog postupka postao punoletan

PREKRŠAJNO PRAVO

Prekršajni postupak protiv maloletnog učinioca prekršaja koji je u toku prekršajnog postupka postao punoletan

Ako je maloletni učinilac prekršaja pre ili u toku prekršajnog postupka postao punoletan, primenjivaće se odredbe o maloletnicima, osim odredaba o vaspitnim merama.

Pravo svojine na bespravno izgrađenom objektu

STVARNO PRAVO

Pravo svojine na bespravno izgrađenom objektu

To što je neki objekat izgrađen bez odobrenja za gradnju ili je isti privremenog karaktera, može biti od uticaja na nemogućnost imaoca da zahteva njegov upis u javne knjige ili na sticanje prava korišćenja na zemljištu na kome se nalazi, ali ne i na sticanje prava svojine na takvom objektu.

Ugovor o osiguravanju zaposlenih

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Ugovor o osiguravanju zaposlenih

Poslodavac je dužan da zaposlene obavezno osigurava od povreda na radu, profesionalnih bolesti i bolesti u vezi sa radom, a ugovor o osiguravanju proizvodi dejstvo počev od narednog dana od dana uplate premije osiguranja.

Visina troškova na ime regresa za godišnji odmor i na ime troškova ishrane u toku rada

RADNO PRAVO

Visina troškova na ime regresa za godišnji odmor i na ime troškova ishrane u toku rada

Visina troškova na ime regresa za godišnji odmor i na ime troškova ishrane u toku rada, mora biti određena linearno za sve zaposlene, odnosno ovi troškovi moraju biti isplaćeni svim zaposlenima u istom iznosu, bez obzira na stručnu spremu, zvanje i radno mesto.

Naplata novčanog potraživanja od zaposlenog obustavljanjem od njegove zarade

RADNO PRAVO

Naplata novčanog potraživanja od zaposlenog obustavljanjem od njegove zarade

Poslodavac može novčano potraživanje prema zaposlenom naplatiti obustavljanjem od njegove zarade samo na osnovu pravnosnažne odluke suda, u slučajevima utvrđenim zakonom ili uz pristanak zaposlenog.

Zastarelost pokretanja i vođenja prekršajnog postupka

PREKRŠAJNO PRAVO

Zastarelost pokretanja i vođenja prekršajnog postupka

Prekršajni postupak ne može se pokrenuti niti voditi ako protekne jedna godina od dana kada je prekršaj učinjen, a pokretanje i vođenje prekršajnog postupka zastareva u svakom slučaju kada protekne dva puta onoliko vremena koliko se po zakonu traži za zastarelost.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se