IZAZOVI U PRIMENI ZAKONA O DRŽAVNIM SLUŽBENICIMA
NEDOUMICE
RADNO PRAVO
UDK: 342.98(497.11)
COBISS.SR-ID 81107977
IZAZOVI U PRIMENI ZAKONA O DRŽAVNIM SLUŽBENICIMA
* Dr Nataša Zavođa, viši savetnik, Kabinet ministra bez portfelja za inovacije i tehnološki razvoj.
Rezime: Postupak izbora i postavljanje nove Vlade za državne službenike i lica na položaju predstavlja izazov i otvara mnoga pitanja i dileme u uređenju radnopravnog statusa zaposlenih i imenovanih i postavljenih lica. U bremenitim vremenima koja odlikuju brojni strahovi za naše zdravlje i zdravlje naših porodica, zbog ratnog sukoba na svetskom nivou i strahova od energetske krize, normalno je da su strahovi za očuvanje radnih mesta i socijalne sigurnosti prisutni u radu državnih službenika i izbornom procesu pri novoj organizaciji državne uprave. Pojedini instituti službeničkog prava tada prolaze test sveobuhvatnosti/pokrivenosti pravnih situacija u kojima se zaposleni u ministarstvima i državnim organima nalaze. Poslovni izazov je vezan i za praćenje i sprovođenje brojnih drugih zakona koji se po promeni vlade donose. I redovna kontrola poslovanja od Državne revizorske institucije pokazuje zakonitost, svrsishodnost i opravdanost trošenja budžetskih sredstava, što sve ukupno predstavlja izazov u primeni Zakona o državnim službenicima i drugih propisa koji se odnose na državnu upravu.
Ključne reči: državni službenik, raspoređivanje, preuzimanje, vrednovanje radne uspešnosti, revizija poslovanja.
Prestanak radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona
SUDSKA PRAKSA SRBIJE
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona
Rešenje o prestanku radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona ne može se doneti pre konačnosti rešenja o utvrđivanju da je državni službenik neraspoređen, od kada se računa istek roka za prestanak radnog odnosa po sili zakona, po ovom osnovu.
Prestanak radnog odnosa policijskom službeniku po sili zakona
SUDSKA PRAKSA SRBIJE
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa policijskom službeniku po sili zakona
Policijskom službeniku prestaje radni odnos po sili zakona ako mu bude izrečena uslovna osuda zbog izvršenog krivičnog dela zloupotreba službenog položaja iz člana 359. stav 1. Krivičnog zakonika.
Prestanak radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona
Državnom službeniku prestaje radni odnos po sili zakona ako bude pravosnažno osuđen na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
Prijem u službu u Vojsci Srbije
USTAVNO PRAVO
Prijem u službu u Vojsci Srbije
Ne mogu se za civilna lica na službi u Vojsci Srbije i državnim službenicima i nameštenicima u Ministarstvu odbrane prijem u profesionalnu vojnu službu u svojstvu profesionalnog vojnog lica propisati povoljniji uslovi nego ostalim zainteresovanim licima, a prijem u statusu oficira i pod povoljnijim uslovima od onih pod kojima se podoficir može proizvesti u oficira.
Prestanak po sili zakona radnog odnosa policijskom službeniku
UPRAVNO PRAVO
Prestanak po sili zakona radnog odnosa policijskom službeniku
Radni odnos policijskom službeniku prestaje po sili zakona danom pravnosnažnosti presude kojom mu je izrečena uslovna osuda na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
Prestanak radnog odnosa po sili zakona policijskom službeniku
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa po sili zakona policijskom službeniku
Policijskom službeniku po sili zakona radni odnos u Ministarstvu unutrašnjih poslova prestaje kada se utvrdi da je pravnosnažnom presudom osuđen na kaznu zatvora od najmanje šest meseci, danom dostavljanja pravnosnažne presude Ministarstvu.
Nesavestan rad u službi
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Nesavestan rad u službi
Za postojanje radnje krivičnog dela nesavestan rad u službi nije dovoljno obično nesavesno postupanje, ono mora biti očigledno, tj. mora se raditi o višem stepenu nesavesnog postupanja, o grubljoj povredi službene dužnosti, a posledica krivičnog dela ne sastoji se u povredi, već u ugrožavanju, odnosno u mogućnosti nastupanja teže povrede prava drugog i imovinske štete.
Prestanak radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona
RADNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona
Državnom službeniku po sili zakona prestaje radni odnos ako je neraspoređen, a ne bude premešten na drugo radno mesto, narednog dana od proteka dva meseca od kad je postao neraspoređen.
Plate zaposlenih u državnim organima
UPRAVNO PRAVO
Plate zaposlenih u državnim organima
Posebnim kolektivnim ugovorom ne može se utvrđivati osnovica za plate zaposlenih u državnim organima.