Disciplinska mera – raspoređivanje
UPRAVNO PRAVO
Disciplinska mera – raspoređivanje
Kada se zbog teške povrede službene dužnosti, policijskom službeniku izrekne disciplinska mera “raspoređivanje na drugo radno mesto” na kojem se obavljaju poslovi za koje je kao uslov propisana neposredno niža stručna sprema, odnosno niža platna grupa u određenom trajanju, onda se od strane organa koji izriče tu meru mora tačno navesti određeno radno mesto na koje se vrši raspoređivanje.
Disciplinski i krivični postupak
USTAVNO PRAVO
Disciplinski i krivični postupak
Obustava disciplinskog postupka iz razloga celishodnosti nije procesna smetnja za vođenje krivičnog postupka, jer se obustava disciplinskog postupka ne smatra presuđenom stvari na koju se primenjuje pravilo ne bis in idem.
Naknada nematerijalne štete i oslobođenje od optužbe
OBLIGACIONO PRAVO
Naknada nematerijalne štete i oslobođenje od optužbe
Ako je protiv tužioca vođen krivični postupak u kojem je oslobođen optužbe da je učinio prijavljeno krivično delo, samo vođenje postupka nije osnov za dosuđivanje tužiocu naknade nematerijalne štete zbog povrede ugleda i časti.
Obustavljanje disciplinskog postupka zbog zastare i pravo na platu
RADNO PRAVO
Obustavljanje disciplinskog postupka zbog zastare i pravo na platu
Obustavljanje disciplinskog postupka zbog nastupanja zastare, predstavlja otpadanje pravnog osnova za izvršenu obustavu plate, bez obzira na razloge zbog kojih je disciplinski postupak obustavljen.