Disciplinska mera – raspoređivanje
UPRAVNO PRAVO
Disciplinska mera – raspoređivanje
Kada se zbog teške povrede službene dužnosti, policijskom službeniku izrekne disciplinska mera “raspoređivanje na drugo radno mesto” na kojem se obavljaju poslovi za koje je kao uslov propisana neposredno niža stručna sprema, odnosno niža platna grupa u određenom trajanju, onda se od strane organa koji izriče tu meru mora tačno navesti određeno radno mesto na koje se vrši raspoređivanje.
Disciplinski i krivični postupak
USTAVNO PRAVO
Disciplinski i krivični postupak
Obustava disciplinskog postupka iz razloga celishodnosti nije procesna smetnja za vođenje krivičnog postupka, jer se obustava disciplinskog postupka ne smatra presuđenom stvari na koju se primenjuje pravilo ne bis in idem.
Činjenični osnov zahteva za pokretanje disciplinskog postupka
UPRAVNO PRAVO
Činjenični osnov zahteva za pokretanje disciplinskog postupka
Organ koji vodi disciplinski postupak prema pripadniku BIA ne može sam da promeni činjenični osnov u prvostepenom rešenju na štetu stranke u odnosu na zaključak o pokretanju disciplinskog postupka.