Disciplinska mera – raspoređivanje

UPRAVNO PRAVO

Disciplinska mera – raspoređivanje

Kada se zbog teške povrede službene dužnosti, policijskom službeniku izrekne disciplinska mera “raspoređivanje na drugo radno mesto” na kojem se obavljaju poslovi za koje je kao uslov propisana neposredno niža stručna sprema, odnosno niža platna grupa u određenom trajanju, onda se od strane organa koji izriče tu meru mora tačno navesti određeno radno mesto na koje se vrši raspoređivanje.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)