Zakon o tajnosti podataka

KRIVIČNO PRAVO
POSEBNI ZAKONI

Zakon o tajnosti podataka

Postupanje okrivljene protivno obaveznoj instrukciji o pravilima i postupcima u korišćenju informacionog sistema Ministarstva unutrašnjih poslova može biti predmet vođenja disciplinskog postupka zbog povrede radne obaveze saglasno Zakonu o policiji, ali ne i osnov krivičnopravne odgovornosti okrivljene po Zakonu o tajnosti podataka.

Krivica kao osnov odgovornosti za povredu radne obaveze

RADNO PRAVO

Krivica kao osnov odgovornosti za povredu radne obaveze

Krivica je osnov odgovornosti u slučaju povrede radne obaveze, ali svaki stepen krivice nije dovoljan razlog za prestanak radnog odnosa, već je za odgovornost zaposlenog potrebno da je zaposleni povredu radne obaveze učinio sa umišljajem ili iz krajnje (grube) nepažnje.

Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze

Za otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze nije dovoljan svaki stepen krivice, već je potrebno da je zaposleni izvršio povredu radne obaveze namerno ili iz krajnje nepažnje.

Disciplinska odgovornost zaposlenih po Zakonu o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja

UDK: 331.108.6:37(497.11)

DISCIPLINSKA ODGOVORNOST ZAPOSLENIH PO ZAKONU O OSNOVAMA SISTEMA OBRAZOVANJA I VASPITANJA
Borivoje Živković, sudija Apelacionog suda u Beogradu, u penziji.

Rezime: Donet je novi Zakon o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja koji sadrži određene novele u odnosu na raniji zakon i u pogledu pravila koja se odnose na disciplinsku odgovornost i disciplinski postupak. U radu su kroz normativnu analizu ovih pravila pokazana i nova nomo rešenja.

Ključne reči: obrazovanje i vaspitanje, novi zakon, disciplinski postupak, disciplinska odgovornost, formalni izvori prava, zakon, opšti akt, teže povrede radne obaveze, zabrane, udaljenje, disciplinske mere.