UPRAVNO PRAVO
Restitucija prava svojine na nepokretnostima
Bivšem vlasniku ne vraća se pravo svojine na nepokretnostima koje na dan stupanja na snagu Zakona o vraćanju oduzete imovine i obeštećenju služe za obavljanje delatnosti ustanova iz oblasti zdravstva, vaspitanja i obavljanja kulture ili nauke ili drugih ustanova, kao javnih službi, osnovanih od strane nosioca javne svojine, a čijim bi vraćanjem bio bitno ometen rad i funkcionisanje tih službi.
UPRAVNO PRAVO
Vraćanje imovine
Agencija za restituciju ne može da odbaci predlog dok predlagaču ne ostavi naknadni rok za dostavljanje dokumentacije (dokaza) i uputi ga na posledice propuštanja.
PROCESNO PRAVO
Restitucija
Sanaslednik koji nije podneo blagovremeno zahtev za restituciju može se u toku postupka pridružiti drugim sanaslednicima do okončanja tih postupaka.
USTAVNO PRAVO
Restitucija nepokretnosti u naturalnom obliku
Ne postoje zakonske smetnje da se u postupku restitucije vrati nepokretnost u naturalnom obliku, ako društvenom pravnom licu nije bilo preneto pravo raspolaganja na toj nepokretnosti, već samo pravo korišćenja bez naknade.
UPRAVNO PRAVO
Vraćanje (restitucija) imovine crkvama i verskim zajednicama
Nakon stupanja na snagu Zakona o vraćanju (restituciji) imovine crkvama i verskim zajednicama (1. maja 2006. godine), nije dozvoljeno bilo kakvo raspolaganje imovinom koja je po odredbama ovog zakona predmet vraćanja, niti zasnivanje hipoteke, zaloge ili zakupa na toj imovini.
USTAVNO PRAVO
Pravo na povraćaj imovine i obeštećenje
U situaciji kada je podržavljenje imovine izvršeno aktom nadležnog organa, pravo na povraćaj imovine i obeštećenje ne može se ostvariti, ako se takav akt ne priloži uz zahtev ili ne bude dostavljen do okončanja upravnog postupka.
UDK: 347.952:331.109
RESTITUCIJA VRAĆANJEM ZAPOSLENOG NA RADNO MESTO
Borivoje Živković, sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji.
Rezime: Nezakoniti prestanak radnog odnosa ima za posledicu naturalnu i novčanu restituciju. Njihove vrste su različite zavisno od ex lege propisanih pretpostavki dispozicije za svaki njen oblik. Jedan od njenih oblika je i vraćanje zaposlenog na rad u značenju uključivanja u radno funkcionalnu vezu. To znači i povratak na ugovoreno radno mesto. Na taj način se aktivira radni odnos koji je nezakonito prekinut kao i prava i obaveze čiji sadržaj je određen ugovorom o radu i njegovim aneksima čije je dejstvo contra legem bilo privremeno eliminisano iz pravnog saobraćaja jer je sa tim atributom kvalifikovano rešenje o raskidu radno fukcionalne veze. Zaposleni u radnom sporu može da zahteva u tom slučaju i vraćanje na ugovoreno radno mesto jer je to ugovorena obaveza poslodavca. Podrazumeva se da je to učinio na vreme. Od toga postoji izuzetak kada nastane sukob ugovorenog sa stvarnim, ali to samo oslobađa poslodavca da zaposlenog vrati na ugovoreno radno mesto. Međutim, on i tada ima dužnost da mu ponudi izmenu ugovorenih uslova rada pod uslovima i u ex lege dozvoljenoj proceduri. To može biti primarno premeštaj a sekundarno višak što zavisi od ostvarenih pretpostavki dispozicije za njihovu primenu.
Ključne reči: nezakoniti prestanak radnog odnosa, vraćanje na rad, naturalna restitucija, izuzeci, radno mesto, mesto rada.