Nezakonito obaveštenje odbrani kada će se preduzeti dokazna radnja
KRIVIČNO PRAVO
POSEBNI ZAKONI
Zakon o prekršajima
Nezakonito obaveštenje odbrani kada će se preduzeti dokazna radnja
Nezakonito je obavestiti odbranu o sedmici kada će se obaviti ispitivanje svedoka, umesto da odbranu sud obavesti o tačnom danu preduzimanja te radnje.
Odgovornost roditelja za štetu koju prouzrokuje maloletnik
OBLIGACIONO PRAVO
Odgovornost roditelja za štetu koju prouzrokuje maloletnik
Ako je štetu prouzrokovao maloletnik, sposoban za rasuđivanje, koji nije u stanju da je nadoknadi, sud može, kada to pravičnost zahteva, a naročito s obzirom na materijalno stanje roditelja oštećenika, obavezivati roditelje da naknade štetu potpuno ili delimično iako za nju nisu krivi.
Nezakoniti povremeni i privremeni poslovi – preobražaj
RADNO PRAVO
Nezakoniti povremeni i privremeni poslovi – preobražaj
Zakon o budžetskom sistemu je lex specialis u odnosu na Zakon o radu pa preobražaj nije dozvoljen.
Nadležnost za odlučivanje o zakonitosti akata udruženja građana
UPRAVNO PRAVO
Nadležnost za odlučivanje o zakonitosti akata udruženja građana
O zakonitosti akata udruženja građana nije nadležan da odlučuje u upravnom sporu Upravni sud, već je za to nadležan redovni sud.
Samovoljno odsustvovanje i bekstvo iz Vojske Srbije
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Samovoljno odsustvovanje i bekstvo iz Vojske Srbije
Krivično delo samovoljno odsustvovanje i bekstvo iz Vojske Srbije, čini vojno lice koje samovoljno odsustvuje iz svoje jedinice ili službe najmanje pet dana ili kraće vreme ukoliko odsustvuje više puta u toku jedne godine ili samovoljno napusti svoju jedinicu ili službu za vreme izvršenja vojnog zadatka ili povećanog stepena borbene gotovosti jedinice.
Ostvarivanje prava na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada zaposlenih u organima jedinica lokalne samouprave
USTAVNI SUD
Ostvarivanje prava na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada zaposlenih u organima jedinica lokalne samouprave
Ostvarivanje prava na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada zaposlenih u organima jedinica lokalne samouprave uređeno je zakonom i ne može se uređivati aktom organa izvršne vlasti jedinice lokalne samouprave.
Zabrana konkurencije obavljanja određenih poslova po prestanku radnog odnosa
RADNO PRAVO
Zabrana konkurencije obavljanja određenih poslova po prestanku radnog odnosa
Poslodavac i zaposleni mogu da ugovore uslove zabrane obavljanja određenih poslova i po prestanku radnog odnosa, tako da poslove obuhvaćene klauzulom zabrane zaposleni ne može obavljati bez saglasnosti poslodavca kod koga je bio u radnom odnosu, uz obavezu poslodavca da zaposlenom plati određenu novčanu naknadu čija se visina utvrđuje ugovorom o radu.
Privredni prestup iz člana 46. stav 1. tačka 20. i stav 2. Zakona o računovodstvu
PRIVREDNI PRESTUPI
Privredni prestup iz člana 46. stav 1. tačka 20. i stav 2. Zakona o računovodstvu
Postoji privredni prestup iz člana 46. stav 1. tačka 20. i stav 2. Zakona o računovodstvu, kada pravno lice kao što je zadužbina i fondacija, ne dostave do kraja februara Agenciji za privredne registre izjavu o neaktivnosti koja se odnosi na izveštajnu prethodnu godinu, a u kojoj godini nisu imali poslovnih događaja, niti su u poslovnim knjigama imali iskazane podatke o imovini i obavezama.
Dopuštenost žalbe protiv drugostepene presude
SUDSKA PRAKSA: BOSNA I HERCEGOVINA
Dopuštenost žalbe protiv drugostepene presude
Nije povrijeđeno apelantovo pravo na žalbu u krivičnim stvarima iz člana 2. Protokola broj 7. uz Evropsku konvenciju za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda budući da u apelantovom slučaju nisu ispunjeni zakonski uslovi za dopuštenost žalbe protiv drugostepene presude Apelacijskog vijeća Suda BiH.
Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova
RADNO PRAVO
Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova
Ugovor za rad van radnog odnosa, poslodavac može da zaključi sa određenim licem samo radi obavljanja poslova koji aktom o sistematizaciji poslodavca nisu sistematizovani, odnosno za obavljanje poslova koji po svojoj prirodi traju najduže 120 radnih dana u kalendarskoj godini i privremenog su, odnosno povremenog karaktera, zavisno od toga da li traju kontinuirano u jednom vremenskom periodu ili s vremena na vreme.