Category Archives for "07-08"

Sporazumni prestanak radnog odnosa

RADNO PRAVO

Sporazumni prestanak radnog odnosa

Kada je na zahtev zaposlenog doneto rešenje o sporazumnom prestanku radnog odnosa, poslodavac nije dužan da obavesti zaposlenog pisanim putem o posledicama do kojih dolazi u ostvarivanju prava za slučaj nezaposlenosti.

Naknada štete umesto vraćanja na rad zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa

 

RADNO PRAVO

Naknada štete umesto vraćanja na rad zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa

Kada je zaposlenom nezakonito prestao radni odnos, a zaposleni ne zahteva da se vrati na rad, sud će, na zahtev zaposlenog, obavezati poslodavca da zaposlenom isplati naknadu štete u iznosu od najviše 18 zarada zaposlenog, u zavisnosti od vremena provedenog u radnom odnosu kod poslodavca, godina života zaposlenog i broja izdržavanih članova porodice.

Ispitivanje posebno osetljivog svedoka

KRIVIČNO PRAVO
PROCESNO PRAVO

Ispitivanje posebno osetljivog svedoka

Posebno osetljivom svedoku pitanja se mogu postavljati samo preko organa postupka koji će se prema njemu odnositi sa posebnom pažnjom, nastojeći da se izbegnu moguće štetne posledice krivičnog postupka po ličnost, telesno i duševno stanje svedoka, a ispitivanje se može obaviti uz pomoć psihologa, socijalnog radnika ili drugog stručnog lica, o čemu odlučuje organ postupka.

Ugovor o osiguranju od nesrećnog slučaja

OBLIGACIONO PRAVO

Ugovor o osiguranju od nesrećnog slučaja

Ugovor o osiguranju od nesrećnog slučaja po svojim pravnim svojstvima pripada osiguranju lica, a ne imovinskom osiguranju, zbog čega cilj osiguranja lica nije naknada šteta prouzrokovane osiguranim slučajem, nego isplata unapred određene osigurane sume i to samo za ugovoreni osigurani slučaj.

Autorsko delo stvoreno tokom trajanja radnog odnosa

AUTORSKO PRAVO
Autorsko delo stvoreno tokom trajanja radnog odnosa

Ukoliko je autor delo stvorio tokom trajanja radnog odnosa, izvršavajući svoje radne obaveze, poslodavac je ovlašćen da to delo objavi i nosilac je isključivih imovinskih prava na njegovo iskorišćavanje u okviru svoje registrovane delatnosti u roku od pet godina od završetka dela, ukoliko opštim aktom ili ugovorom o radu nije drugačije određeno, a autor ima pravo na posebnu naknadu zavisno od efekta iskorišćavanja dela.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se