Pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti
UPRAVNO PRAVO
Pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti
Pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti nema lice koje po prestanku radnog odnosa nije bilo ponovo u osiguranju 12 meseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18 meseci.
Sporazumni prestanak radnog odnosa
RADNO PRAVO
Sporazumni prestanak radnog odnosa
Kada je na zahtev zaposlenog doneto rešenje o sporazumnom prestanku radnog odnosa, poslodavac nije dužan da obavesti zaposlenog pisanim putem o posledicama do kojih dolazi u ostvarivanju prava za slučaj nezaposlenosti.