Pravo na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada
RADNO PRAVO
Pravo na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada
Pravo na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada pripada svim zaposlenim, što znači i onim zaposlenim koji ne koriste javni saobraćaj, već od kuće do radnog mesta dolaze sopstvenim automobilom ili pešice, ali u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju.
Naknada troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada
RADNO PRAVO
Naknada troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada
Pravo na isplatu troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada nije uslovljeno podnošenjem zahteva ili dokazivanjem da je zaposleni stvarno snosio ove troškove (dostavljanje karata).
Zastarevanje novčanih potraživanja iz radnog odnosa
RADNO PRAVO
Zastarevanje novčanih potraživanja iz radnog odnosa
Novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana nastanka obaveze.
Uslovi pod kojima zaposleni u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika ostvaruju pravo na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada
USTAVNO PRAVO
Uslovi pod kojima zaposleni u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika ostvaruju pravo na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada
Jedinica lokalne samouprave ne može da uređuje uslove pod kojima zaposleni u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika ostvaruju pravo na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada, pošto se ti uslovi, na osnovu člana 118. stav 1. Zakona o radu, uređuju kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu.