Ugovor o doživotnom izdržavanju
NASLEDNO PRAVO
Ugovor o doživotnom izdržavanju
Ugovor o doživotnom izdržavanju je aleatorni, teretni pravni posao, koji se zaključuje s obzirom na ličnost ugovornika, što je posebno izraženo u slučaju kada obaveza davaoca izdržavanja ne podrazumeva samo novčano davanje već i lično angažovanje (briga) o primaocu izdržavanja.
Uračunavanje zadržavanja ne sme uticati na visinu izrečene kazne
PREKRŠAJNO PRAVO
Uračunavanje zadržavanja ne sme uticati na visinu izrečene kazne
Kazna zatvora se u izreci presude mora navesti u punom trajanju. Vreme zadržavanja se uračunava u izvršenje kazne, a ne umanjuje se izrečena kazna.
Zloupotreba bolovanja
RADNO PRAVO
Zloupotreba bolovanja
Nema zloupotrebe bolovanja ako je tužilja obavila samo jednu hitnu aktivnost (fotografisanje stana) kojom nije sprečavala ozdravljenje.
Tužba za utvrđenje da je faktički rad postao radni odnos na neodređeno vreme
RADNO PRAVO
Tužba za utvrđenje da je faktički rad postao radni odnos na neodređeno vreme
Rok od 60 dana za podnošenje tužbe za utvrđenje da je faktički rad postao radni odnos na neodređeno vreme počinje da teče od dana dostavljanja rešenja o otkazu, jer je tada vidljiva povreda prava zaposlenog.
Određivanje privremene mere u izvršnom postupku
PROCESNO PRAVO
Određivanje privremene mere u izvršnom postupku
Zakonom nije dozvoljeno određivanje privremene mere kojom bi se zabranilo sprovođenje izvršenja.
Uticaj otežavajućih okolnosti na mogućnost izricanja opomene
PREKRŠAJNO PRAVO
Uticaj otežavajućih okolnosti na mogućnost izricanja opomene
Činjenica da ne postoje otežavajuće okolnosti nije dovoljna za izricanje opomene bez postojanja okolnosti koje u znatnoj meri umanjuju odgovornost učinioca.
Prigovor prebijanja
PROCESNO PRAVO
Prigovor prebijanja
Prigovor prebijanja se ne može odbaciti ako je obrazložen.
Kvalifikovani oblik krivičnog dela nasilničko ponašanje
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Kvalifikovani oblik krivičnog dela nasilničko ponašanje
Kvalifikovani oblik krivičnog dela nasilničko ponašanje postoji kada je pri izvršenju osnovnog oblika nekom licu nanesena laka telesna povreda.
Ugovor o radu na određeno vreme
RADNO PRAVO
Ugovor o radu na određeno vreme
Tužilji koja je zasnovala radni odnos na određeno vreme, produžava se rok na koji je zasnovan radni odnos na određeno vreme za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta, do isteka korišćenja prava na odsustvo po tom osnovu.
Sporazum o prestanku radnog odnosa
RADNO PRAVO
Sporazum o prestanku radnog odnosa
Radni odnos može da prestane na osnovu pisanog sporazuma poslodavca i zaposlenog, a pre potpisivanja sporazuma poslodavac je dužan da zaposlenog pisanim putem obavesti o posledicama do kojih dolazi u ostvarivanju prava za slučaj nezaposlenosti.