Rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu

Nezakonito je rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu, ako zaposlenom nije dostavljeno upozorenje o otkazu ugovora o radu i nije mu ostavljen rok od najmanje pet dana da se izjasni na navode poslodavca o postojanju uslova za otkaz ugovora o radu.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)