Category Archives for "03"

Ništav ugovor o hipoteci

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Ništav ugovor o hipoteci
Ugovor o hipoteci je apsolutno ništav kada je jedan bračni drug bez saglasnosti drugog bračnog druga raspolagao svojim dijelom u nepodijeljenoj zajedničkoj imovini radi obezbjeđenja kredita koji je podigao za potrebe opremanja privrednog društva, čiji je osnivač i vlasnik.

Izjava o odricanju od nasleđa

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Izjava o odricanju od nasleđa
Izjava o odricanju od nasleđa odnosi se i na novopronađenu imovinu ostavioca, koja se raspoređuje prema obimu i veličini naslednih djelova na osnovu pravosnažnog rješenja o nasljeđivanju.

Uvećanje zarade za rad noću, za rad na dan državnog ili vjerskog praznika i prekovremeni rad

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Uvećanje zarade za rad noću, za rad na dan državnog ili vjerskog praznika i prekovremeni rad
Zarada zaposlenog uvećava se po času najmanje: 40% za rad noću (između 22 i 6 sati narednog dana), 150% za rad na dan državnog ili vjerskog praznika i 40% za rad duži od punog radnog vremena (prekovremeni rad).

Smanjenje raspolaganja testamentom zbog povrede nužnog dijela

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Smanjenje raspolaganja testamentom zbog povrede nužnog dijela
Smanjenje raspolaganja testamentom zbog povrede nužnog dijela može se tražiti u roku od tri godine od proglašenja testamenta, a vraćanje poklona u roku od tri godine od smrti ostaviočeve.

Ostvarivanje prava na nužni dio

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Ostvarivanje prava na nužni dio
Lice koje je učestvovalo u postupku za raspravljanje zaostavštine ne može mimo tog postupka, u novom parničnom postupku, da ostvaruje svoje nasljedno-pravne zahtjeve, kakvo je pravo nužni dio, koje je moglo ostvarivati u ostavinskom postupku.

Refundacija sredstava na ime isplaćene naknade zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad zaposlenog

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Refundacija sredstava na ime isplaćene naknade zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad zaposlenog

Poslodavac je dužan da podnese zahtjev za refundaciju sredstava isplaćenih na ime naknade zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad zaposlenog u roku od 90 dana od dana isplate naknade zarade zaposlenom, za mjesec za koji se zahtijeva refundacija naknade zarade.

Obaveza zaključenja glavnog ugovora na osnovu predugovora

Obaveza zaključenja glavnog ugovora na osnovu predugovora

Na osnovu predugovora kupac može zahtijevati zaključenje glavnog ugovora u roku od šest mjeseci od isteka roka ugovorenog u predugovoru za njegovo zaključenje.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se