Prestanak ugovora o probnom radu
RADNO PRAVO
Prestanak ugovora o probnom radu
Zaposlenom koji za vreme probnog rada nije pokazao odgovarajuće radne i stručne sposobnosti radni odnos prestaje danom isteka roka određenog ugovorom o radu.
Oduzimanje oružja od fizičkog lica
UPRAVNO PRAVO
Oduzimanje oružja od fizičkog lica
Nadležni organ će doneti rešenje o oduzimanju oružnog lista, oružja i municije fizičkom licu koje drži oružje iz kategorije B, ako se utvrdi da postoje činjenice koje ukazuju na to da bi tužilac daljim posedovanjem oružja predstavljao opasnost za sebe ili druge ili javni red i mir.
Odlaganje izvršenja poreskog rešenja
UPRAVNO PRAVO
Odlaganje izvršenja poreskog rešenja
Drugostepeni organ može izuzetno odložiti izvršenje poreskog akta protiv koga je izjavljena žalba, ako poreski obveznik dokumentuje da bi plaćanjem poreza ili sporednih poreskih davanja pre konačnosti dobijenog akta pretrpeo bitnu ekonomsku štetu.
Upozorenje o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu
RADNO PRAVO
Upozorenje o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu
Poslodavac je dužan da zaposlenom dostavi dokaze na koje se pozvao u upozorenju o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu ako zaposleni prigovori da se bez upoznavanja sa njihovom sadržinom ne može izjasniti o osnovanosti navoda upozorenja.
Zajednička imovina stečena u braku
PORODIČNO PRAVO
Zajednička imovina stečena u braku
Kredit podignut i utrošen u toku bračne zajednice za kupovinu određene nepokretnosti predstavlja zajednički doprinos supružnika u sticanju te imovine, a otplata kredita koju vrši jedan od supružnika nakon razvoda braka nije od uticaja na ocenu visine njegovog doprinosa u sticanju nepokretnosti tokom braka za čiju kupovinu je podignut kredit.
Sticanje bez osnova
OBLIGACIONO PRAVO
Sticanje bez osnova
Kada je neki deo imovine jednog lica prešao na bilo koji način u imovinu nekog drugog lica, a taj prelaz nema svoj osnov u nekom pravnom poslu ili u zakonu, sticalac je dužan da ga vrati, a ako to nije moguće, da naknadi vrednost postignutih koristi.
Privremeno udaljenje sa rada zaposlenog u Ministarstvu unutrašnjih poslova
UPRAVNO PRAVO
Privremeno udaljenje sa rada zaposlenog u Ministarstvu unutrašnjih poslova
Zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova može biti privremeno udaljen sa rada, na obrazloženi predlog rukovodioca, kada je protiv njega pokrenut disciplinski postupak zbog teške povrede službene dužnosti i ukoliko bi njegovo prisustvo na radu štetilo interesima službe, ometalo postupak prikupljanja dokaza ili ometalo tok disciplinskog postupka, uz posebno obrazloženje.
Jači pravni osnov za sticanje svojine
STVARNO PRAVO
Jači pravni osnov za sticanje svojine
Kada se dva lica smatraju pretpostavljenim vlasnicima iste stvari, jači pravni osnov ima lice koje je stvar steklo teretno u odnosu na lice koje je stvar steklo besteretno.
Odgovornost naslednika za ostaviočeve dugove
NASLEDNO PRAVO
Odgovornost naslednika za ostaviočeve dugove
Sanaslednici solidarno odgovaraju za ostaviočeve dugove, svaki do visine vrednosti svog naslednog dela, bez obzira na to da li je izvršena deoba nasledstva.
Primena blažeg zakona nakon donošenja pravnosnažne presude
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Primena blažeg zakona nakon donošenja pravnosnažne presude
Nakon donošenja pravnosnažne presude ne postoji mogućnost primene odredbe člana 5. KZ vezano za primenu blažeg KZ-a.