Odgovornost zaposlenog za štetu koju na radu ili u vezi sa radom prouzrokuje poslodavcu

RADNO PRAVO

Odgovornost zaposlenog za štetu koju na radu ili u vezi sa radom prouzrokuje poslodavcu

Za odgovornost zaposlenog za štetu koju na radu ili u vezi sa radom prouzrokuje poslodavcu potrebna je namera ili krajnja nepažnja, koje se ne pretpostavljaju, već postoji obaveza poslodavca da ih dokaže.

Odgovornost poslodavca za štetu koju zaposleni pretrpi na radu i u vezi sa radom

RADNO PRAVO

Odgovornost poslodavca za štetu koju zaposleni pretrpi na radu i u vezi sa radom

Poslodavac odgovara za štetu koju zaposleni pretrpi na radu i u vezi sa radom po opštim načelima odgovornosti, a osnov za naknadu štete zbog povrede prava zaposlenog je pretpostavljena krivica poslodavca.

Odgovornost za naknadu štete koju zaposleni pretrpi na radu kod korisnika

SUDSKA PRAKSA: CRNA GORA

Odgovornost za naknadu štete koju zaposleni pretrpi na radu kod korisnika
Zaposleni koji pretrpi štetu na radu i u vezi sa radom kod korisnika, naknadu štete ostvaruje kod agencije koja ga je angažovala.

Odgovornost zaposlenog za štetu nastalu po osnovu tzv. “manjka“

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE 

Odgovornost zaposlenog za štetu nastalu po osnovu tzv. “manjka“
Ne može se zaposlenom zarada umanjivati po osnovu tzv.“manjka“ (gubitka o prometu robe), ako nije utvrđen obim štete i pojedinačna odgovornost za predmetnu štetu, kao i da li je zaposleni namjerno ili sa krajnjom nepažnjom prouzrokovao štetu.

Odgovornost poslodavca po osnovu krivice za štetu nastalu usled povrede zaposlenog na radu

RADNO PRAVO

Odgovornost poslodavca po osnovu krivice za štetu nastalu usled povrede zaposlenog na radu

Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju propisuje dužnost Fonda PIO da zahteva naknadu štete od poslodavca ukoliko je do povrede na radu, odnosno profesionalne bolesti zaposlenog došlo nepreduzimanjem odgovarajućih mera bezbednosti i zaštite zdravlja na radu, u skladu sa propisima o radu.

Odgovornost poslodavca za štetu koju zaposleni pretrpi na radu i u vezi sa radom

RADNO PRAVO

Odgovornost poslodavca za štetu koju zaposleni pretrpi na radu i u vezi sa radom

Poslodavac odgovara za štetu koju zaposleni pretrpi na radu i u vezi sa radom po opštim načelima odgovornosti, a osnov za naknadu štete je pretpostavljena krivica poslodavca.