Odgovornost zaposlenog za štetu koju na radu ili u vezi sa radom prouzrokuje poslodavcu

RADNO PRAVO

Odgovornost zaposlenog za štetu koju na radu ili u vezi sa radom prouzrokuje poslodavcu

Za odgovornost zaposlenog za štetu koju na radu ili u vezi sa radom prouzrokuje poslodavcu potrebna je namera ili krajnja nepažnja, koje se ne pretpostavljaju, već postoji obaveza poslodavca da ih dokaže.

Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)

in 05 , 06 , 2025 , Radno pravo , Sudska praksa: Srbije

|

30/06/2025

Tags ↓
doprinos zaposlenog nastanku štete naknada štete koju zaposleni prouzrokuje na radu namera odgovornost pravnog lica za štetu koju trećem licu prouzrokuje njegov organ odgovornost preduzeća za štetu koju radnik prouzrokuje trećem licu odgovornost za štetu koju zaposleni prouzrokuje poslodavcu odgovornost zaposlenog za štetu koju na radu ili u vezi s radom prouzrokuje poslodavcu povreda radne obaveze namerno ili iz krajnje nepažnje spor za naknadu štete koju zaposleni u radu ili u vezi sa radom prouzrokuje trećem licu šteta koju zaposleni pretrpi na radu i u vezi sa radom šteta koju zaposleni u radu ili u vezi sa radom prouzrokuje trećem licu umišljaj i namera

Odgovornost zaposlenog za štetu koju na radu ili u vezi sa radom prouzrokuje poslodavcu

Pretraga

Kategorije - Odaberite jednu ili više željenih kategorija

Pretraga po ključnoj reči

Pretraga

Naziv suda:

Broj odluke:

Datum donošenja odluke:

Oblast prava:

Ključna reč