SUDSKA PRAKSA: BiH
Povrat stana
Ne postoji povreda prava na pravično suđenje iz člana II/3.e) Ustava Bosne i Hercegovine i člana 6. stav 1. Evropske konvencije za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda kada u obrazloženju osporenih odluka nema ničega što ukazuje na pogrešno utvrđeno činjenično stanje i pogrešnu primjenu materijalnog i procesnog prava na apelantovu štetu, te kada je redovni sud za svoje odluke dao jasne razloge.
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Mogu li se i kako lica koja nisu obavezno osigurana po osnovu penzijskog osiguranja uključiti u sistem tog osiguranja?
Prema odredbi člana 15. stav 1. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (,,Službeni glasnik RS”, br. 34/03, 64/04, 84/04, 85/05, 101/05, 63/06, 5/09, 107/09 i 101/10, 93/12, 62/13, 108/13, 75/14, 142/14), lica koja nisu obavezno osigurana u smislu ovog zakona, odnosno nisu korisnici prava na penziju, mogu se uključiti u obavezno osiguranje i obezbediti prava iz ovog osiguranja pod uslovima, u obimu i na način predviđen ovim zakonom. Prema odredbi st. 2. i 3. istog člana svojstvo osiguranika stiče se danom podnošenja zahteva, a izuzetno, na zahtev lica najranije 30 dana pre podnošenja zahteva, a prestaje danom za koje se lice u zahtevu opredeli.
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Kako je regulisan penzijski staž lica koja su radno angažovana u Srbiji?
Regulisanje Vašeg penzijskog staža zavisi od Vašeg radno-pravnog statusa. S obzirom da u vašim predstavkama navodite da ste zaključili ugovor o radu sa firmom čije je sedište u Velikoj Britaniji, a koja nema registrovano predstavništvo u Republici Srbiji, proizlazi da taj ugovor nije zaključen u skladu sa propisima o radu Republike Srbije, te isti ne može biti osnov za sticanje svojstva osiguranika zaposlenog. Dakle, za sticanje svojstva osiguranika zaposlenog na osnovu odredaba Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (,,Službeni glasnik RS”, br. 34/03, 64/04, 84/04, 85/05, 101/05, 63/06, 5/09, 107/09 i 101/10, 93/12, 62/13, 108/13, 75/14, 142/14) potrebno je da je radni odnos zasnovan sa poslodavcem (pravno ili fizičko lice) koji je registrovan u Republici Srbiji i da ugovor o radu sadrži sve bitne elemente propisane domaćim propisima o radu.
UDK: 364(497.6)
304(497.6)
BOSNA I HERCEGOVINA KAO SOCIJALNA DRŽAVA
Amela Čolić, Univerzitet u Bihaću, Pravni fakultet Bihać, vanredni profesor na nastavnim predmetima: „Uvod u nauku o državi i pravu“ i „Pravo Evropske unije“.
Rezime: Socijalna država prirodni je slijed vladavine prava i pravne države. Uslov je vjerodostojnosti i opravdanja vlasti. Država sa premisom socijalne države garantira svojim građanima, a zatim i uspostavlja i ostvaruje primjereni kvalitet potreba obuhvaćenih socijalnom sigurnošću. Suština socijalne države je u osiguranju održivosti društvenog bogatstva, u stvarnim mogućnostima zajednice, u volji vlasti za socijalnom pravičnošću i pravičnom preraspodjelom materijalnih vrijednosti, te pomoći onima koji su slabiji i ugroženi. Socijalnu državu određuju načela zajedništva, solidarnosti i međusobnosti – ljudskost, čovječnost, humanost, davanje, žrtvovanje, samoodricanje, nesebičnost, činjenje dobra (largo sensu), zajedništvo lišeno simetrije očekivanog uzvrata, briga o nemoćnim, bolesnim. Nedosljednost politika donosilaca odluka u Bosni i Hercegovini, ali i međunarodnih institucija i aktera produžava krizu socijalne države i onemogućava bilo koji vid renesanse građanskog civilnog društva. Reformski ciljevi su proklamovani, ali sistem socijalne zaštite kakav imamo u BiH u ovom trenutku je neodrživ i dalje je nepromijenjen. BiH treba temeljne promjene koje prevazilaze prijedloge iz Reformske agende za BiH za period 2015-2018. godine.
Ključne riječi: socijalna država, socijalna sigurnost, socijalna pravičnost, socijalna integracija, reforma socijalne zaštite, društvena kohezija.
EVROPSKI SUD ZA LJUDSKA PRAVA
Kršenje tajnosti krivične istrage
Y. protiv Švajcarske
(Predstavka 22998/13)
Aplikant, Y, je švajcarski novinar. Slučaj se odnosi na kaznu izrečenu zbog iznošenja u članku informacija koje su obuhvaćene tajnošću sudske istrage.
ŠALTER UREDNIKA
primena propisa
Dežurni urednik: Prof. dr Zoran Ivošević
Pretplatnik:
Da li se produženje radnog odnosa na određeno vreme odnosi i na zaposlenog koji je taj odnos zasnovao pre novele Zakona o radu koja je to produženje predvidela ?
(A. K. Subotica)
STRUČNI SAVET JAVNOBELEŽNIČKE KOMORE SRBIJE
Pitanja i odgovori
Da li javni beležnik sme da overi ugovor o prometu nepokretnosti na kojoj postoji zabeležba rešenja o izvršenju uz upozorenje iz čl. 19. i 156. novog Zakona o izvršenju i obezbeđenju da kupac neće biti upisan kao vlasnik dok se zabeležbe ne izbrišu, ili uopšte ne sme da overi ugovor, ako se ima u vidu da je naprednavedenim zakonom propisana zabrana katastru da uknjiži bilo kakav ugovor nakon zabeležbe rešenja o izvršenju?
UDK: 366.542
347.412:621.311
NADLEŽNOST SUDA DA SUDI U SPORU PO TUŽBI POTROŠAČA ZA IZVRŠENJE UGOVORA I NASTAVAK ISPORUKE ELEKTRIČNE ENERGIJE
Maja Gluščević, advokat iz Niša.
Rezime: Neposredni povod za ovaj rad je pojava sve više praktičnih nejasnoća oko pravne prirode ugovora o snabdevanju električnom energijom. U praksi je postao problem vezan za primenu zakona i pravni put zaštite kupčevih prava. Naime, na odnos kupca i javnog preduzeća za isporuku električne energije u situaciji kada kupac tužbom traži pravnu zaštitu i izvršenje ugovora kao i nastavak isporuke električne energije, a do obustave isporuke električne energije je došlo usled neizmirenih obaveza, postavlja se pitanje nadležnosti suda za rešavanje nastalog spora, jer je posebnim zakonom predviđen upravni postupak kao pravni put zaštite potrošačkih – kupčevih prava. S obzirom na činjenicu da postoji ugovor između kupca i javnog preduzeća za isporuku električne energije, to znači da je po prirodi taj odnos prvenstveno jedan obligacionopravni odnos ovih strana, pa po pravnom stavu usvojenom od strane Građanskog odeljenja Vrhovnog kasacionog suda Srbije 2012. godine u slučaju da postoji spor između strana u ugovoru – kupca i preduzeća za isporuku električne energije, po tužbi za izvršenje obaveze iz ugovora, iako je prvenstveno posebnim zakonom propisan način zaštite u vidu upravnog postupka, to ne isključuje nadležnost suda da odlučuje i rešava konkretni spor po tužbi za izvršenje obaveze, a ovo s obzirom da je reč o obligaciji.
Ključne reči: kupac, javno preduzeće za isporuku električne energije, Zakon o obligacionim odnosima, Zakon o energetici, Uredba o isporuci električne energije, Zakon o zaštiti potrošača, Vrhovni kasacioni sud, obligacioni odnos, ugovor.
LIKVIDACIJA PRIVREDNOG DRUŠTVA
Dr Milovan Milić, dipl. pravnik.
Rezime: U okviru likvidacije privrednih društava, odnosno pojma i pokretanja likvidacije privrednog društva, Zakonom o privrednim društvima posebno je uređen pojam likvidacije privrednog društva. Uređujući pojam likvidacije privrednog društva, Zakon o privrednim društvima propisuje da se likvidacija društva može sprovesti kada društvo ima dovoljno sredstava za namirenje svih svojih obaveza.
Likvidacija privrednog društva može se sprovesti kada privredno društvo ima dovoljno sredstava za namirenje svojih obaveza, dakle likvidacija se može sprovesti nad solventnim privrednim društvom, društvom sposobnim za namirenje svih svojih obaveza. Likvidacijom privredno društvo prestaje da postoji voljom svojih članova, s tim što u postupku likvidacije privrednog društva svi poverioci namiruju svoja potraživanja prema društvu, a ostatak raspodeljuju članovi privrednog društva. Pored likvidacije privrednog društva, kada privredno društvo prestaje voljom svojih članova, važeći Zakon o privrednim društvima predviđa i prinudnu likvidaciju privrednog društva.
Ključne reči: odluka o likvidaciji, registracija i objavljivanje, ograničenje isplata članovima društva u likvidaciji.
UDK: 331.1-051:37.018.48
OBRAZOVANJE, STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE I USAVRŠAVANJE ZAPOSLENIH – KAO PRAVO I OBAVEZA1)
Dr Vesna Bilbija, savetnik, Upravni sud Republike Srbije, Odeljenje u Novom Sadu.
Rezime: Iako Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o radu iz jula 2014. godine, nisu obuhvaćene odredbe poglavlja IV Zakona o radu, koje nosi naziv „Obrazovanje, stručno osposobljavanje i usavršavanje“, pogrešno bi bilo zaključiti da je ova oblast statična. U savremenim uslovima poslovanja, očekivanje zagarantovanog radnog mesta je nestalo i zamenjeno je zahtevom da se zaposleni stalno dokazuju na konkurentnom i zahtevnom tržištu. Ovo naročito u kontekstu trenda produženja životnog veka, kada mnoge veštine i radne sposobnosti brzo postaju prevaziđene, zahtevajući od zaposlenih da pohađaju različite obuke, permanentno se usavršavaju i prilagođavaju. Princip doživotnog učenja, lifelong learning principle, nalazi široku primenu u oblasti radnog prava, a tradicionalno blisku vezu rada i obrazovanja, čini još bližom.
U ovom radu je ukazano na neraskidivu vezu rada i obrazovanja, te činjenicu da je obrazovanje, stručno osposobljavanje i usavršavanje, istovremeno pravo zaposlenog i njegova obaveza.
Pored toga, ukazano je na potrebu daljeg obrazovanja, stručnog osposobljavanja i usavršavanja onih koji primenjuju pravo, prevashodno u oblastima prava koja se najdinamičnije razvijaju.
Ključne reči: obrazovanje, stručno osposobljavanje i usavršavanje, princip doživotnog učenja, diskriminacija.