Rok za podnošenje tužbe za zaštitu prava iz radnog odnosa
RADNO PRAVO
Rok za podnošenje tužbe za zaštitu prava iz radnog odnosa
Rok za podnošenje tužbe radi zaštite prava iz radnog odnosa, primenjuje se i u slučaju kada je zaposlenom prestao radni odnos zbog nastupanja pravnih posledica otvaranja stečaja nad poslodavcem.
Otkaz ugovora o radu od strane zaposlenog
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu od strane zaposlenog
Ako zaposleni otkaže ugovor o radu zbog od strane poslodavca učinjene povrede obaveze utvrđene zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu, zaposleni ima prava iz radnog odnosa kao u slučaju da mu je nezakonito prestao radni odnos.