Obrazovanje

RADNO PRAVO

Obrazovanje

Ništave su odluke o izboru nastavnika ako ne sadrže obrazložene razloge o davanju prioriteta izabranom kandidatu.

Zapošljavanje nastavnika bez javnog oglašavanja

Zapošljavanje nastavnika bez javnog oglašavanja

U situaciji kad nastavnik u obrazovnoj ustanovi nije zaposlen na osnovu javnog oglasa, isključena je mogućnost transformacije radnog odnosa sa određenog na neodređeno vrijeme, jer oglašavanje radnih mjesta i javni oglas predstavljaju konstitutivne elemente radnog odnosa nastavnika.

Sudska zaštita protiv odluke škole o izboru nastavnika u radni odnos

UPRAVNO PRAVO

Sudska zaštita protiv odluke škole o izboru nastavnika u radni odnos

Sudska zaštita protiv rešenja konkursne komisije srednje škole o izboru kandidata po raspisanom konkursu za prijem nastavnika u radni odnos, kao i protiv rešenja direktora škole po žalbi protiv rešenja konkursne komisije, ostvaruje se tužbom u radnom sporu pred osnovnim sudom, a ne tužbom u upravnom sporu.

Prijem u radni odnos u ustanovama obrazovanja i vaspitanja

RADNO PRAVO

Prijem u radni odnos u ustanovama obrazovanja i vaspitanja

Za prijem u radni odnos u ustanovama iz Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja prioritet ima preuzimanje zaposlenog, u odnosu na prijem u radni odnos po raspisanom konkursu.

Sudska zaštita protiv odluke o izboru kandidata za prijem u radni odnos nenastavnog osoblja visokoškolske ustanove

SUDSKA PRAKSA SRBIJE

UPRAVNO PRAVO

Sudska zaštita protiv odluke o izboru kandidata za prijem u radni odnos nenastavnog osoblja visokoškolske ustanove

Sudska zaštita protiv odluke o izboru kandidata za prijem u radni odnos u postupku popunjavanja radnog mesta nenastavnog osoblja visokoškolske ustanove po raspisanom javnom konkursu, ostvaruje se tužbom u parničnom postupku, u sporu povodom zasnivanja radnog odnosa, pred osnovnim sudom.