Obrazovanje

RADNO PRAVO

Obrazovanje

Ništave su odluke o izboru nastavnika ako ne sadrže obrazložene razloge o davanju prioriteta izabranom kandidatu.

Prijem u radni odnos u javnoj ustanovi

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Prijem u radni odnos u javnoj ustanovi

U situaciji kada oba kandidata ispunjavaju tražene uslove za prijem u radni odnos u javnoj ustanovi, odluka o prijemu mora da sadrži razloge o tome koji su kriterijumi primijenjeni da se da prednost izabranom kandidatu, u protivnom odluka je nezakonita.

Sudska zaštita protiv odluke škole o izboru nastavnika u radni odnos

UPRAVNO PRAVO

Sudska zaštita protiv odluke škole o izboru nastavnika u radni odnos

Sudska zaštita protiv rešenja konkursne komisije srednje škole o izboru kandidata po raspisanom konkursu za prijem nastavnika u radni odnos, kao i protiv rešenja direktora škole po žalbi protiv rešenja konkursne komisije, ostvaruje se tužbom u radnom sporu pred osnovnim sudom, a ne tužbom u upravnom sporu.

Sudska zaštita protiv odluke o izboru kandidata za prijem u radni odnos nenastavnog osoblja visokoškolske ustanove

SUDSKA PRAKSA SRBIJE

UPRAVNO PRAVO

Sudska zaštita protiv odluke o izboru kandidata za prijem u radni odnos nenastavnog osoblja visokoškolske ustanove

Sudska zaštita protiv odluke o izboru kandidata za prijem u radni odnos u postupku popunjavanja radnog mesta nenastavnog osoblja visokoškolske ustanove po raspisanom javnom konkursu, ostvaruje se tužbom u parničnom postupku, u sporu povodom zasnivanja radnog odnosa, pred osnovnim sudom.