Category Archives for "05"

Ponavljanje postupka i povreda prava na jednaku pravnu zaštitu pred sudovima

PROCESNO PRAVO

Ponavljanje postupka i povreda prava na jednaku pravnu zaštitu pred sudovima

Odluka Ustavnog suda kojom je utvrđena povreda prava na jednaku pravnu zaštitu pred sudovima ne predstavlja osnov za ponavljanje postupka ukoliko je u postupku čije se ponavljanje traži pravnosnažna odluka doneta uz pravilnu primenu materijalnog prava.

Dobrovoljni odustanak od izvršenja krivičnog dela

KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO

Dobrovoljni odustanak od izvršenja krivičnog dela

Izvršilac koji je pokušao izvršenje krivičnog dela, ali je dobrovoljno odustao od daljeg preduzimanja radnje izvršenja ili je sprečio nastupanje posledice, može se osloboditi od kazne, ali do oslobođenja od kazne neće doći ukoliko učinilac krivično delo nije dovršio zbog okolnosti koje onemogućavaju ili znatno otežavaju izvršenje krivičnog dela, ili zbog toga što je smatrao da takve okolnosti postoje.

Nedopušten zahtev za zaštitu prava na suđenje u razumnom roku

PROCESNO PRAVO

Nedopušten zahtev za zaštitu prava na suđenje u razumnom roku

Ako je zahtev za zaštitu prava na suđenje u razumnom roku podnet u predmetu koji je pravnosnažno okončan, sud će zahtev odbaciti i oglasiti se apsolutno nenadležnim za postupanje.

Prethodno pitanje za odlučivanje o fizičkoj deobi

STVARNO PRAVO

Prethodno pitanje za odlučivanje o fizičkoj deobi

Parnica po tužbi tužioca za utvrđivanje prava svojine po osnovu održaja predstavlja prethodno pitanje za odlučivanje po predlogu za fizičku deobu.

Šalter urednika

ŠALTER UREDNIKA
primena propisa

Dežurni urednik: Prof. dr Zoran Ivošević

Pretplatnik:
Zakonom o radu Crne Gore iz 2003. godine propisano je da poslodavac koji namerava da otkaže ugovore o radu zaključene sa manje od pet zaposlenih nije dužan da donese program mera za rešavanje viška zaposlenih. Kolektivni ugovor kod poslodavca zaključen na neodređeno vreme u vreme važenja ovog zakona, takvu odredbu ne sadrži. Da li je u vreme važenja tog zakona poslodavac bio dužan da donese pomenuti program mera i kad otkazuje ugovore o radu zaključene sa manje od pet zaposlenih?
(A. D. Podgorica)

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se