Prividan ugovor
OBLIGACIONO PRAVO
Prividan ugovor
Prividan ugovor nema dejstvo među ugovornim stranama, a ako prividan ugovor prikriva neki drugi ugovor, taj drugi ugovor važi ako su ispunjeni uslovi za njegovu pravnu valjanost.
Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova
RADNO PRAVO
Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova
Ugovor za rad van radnog odnosa poslodavac može da zaključi sa određenim licem samo radi obavljanja poslova koji aktom o sistematizaciji poslodavca nisu sistematizovani, odnosno za obavljanje poslova koji po svojoj prirodi traju najduže 120 radnih dana u kalendarskoj godini i privremenog su, odnosno povremenog karaktera, zavisno od toga da li traju kontinuirano, u jednom vremenskom periodu ili s vremena na vreme.
Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova
RADNO PRAVO
Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova
Ugovor za rad van radnog odnosa, poslodavac može da zaključi sa određenim licem samo radi obavljanja poslova koji aktom o sistematizaciji poslodavca nisu sistematizovani, odnosno za obavljanje poslova koji po svojoj prirodi traju najduže 120 radnih dana u kalendarskoj godini i privremenog su, odnosno povremenog karaktera, zavisno od toga da li traju kontinuirano u jednom vremenskom periodu ili s vremena na vreme.
Sticanje svojine na osnovu simulovanog ugovora
STVARNO PRAVO
Sticanje svojine na osnovu simulovanog ugovora
Na osnovu simulovanog ugovora ne može se steći pravo svojine na nepokretnosti, bez obzira što je pravo svojine upisano u katastar nepokretnosti, jer upis izvršen na osnovu simulovanog, odnosno ništavog ugovora ne proizvodi pravno dejstvo.