Upravni spor pune jurisdikcije
UDK: 35.077.2
UPRAVNI SPOR PUNE JURISDIKCIJE
Ljubodrag Pljakić, sudija Vrhovnog suda, u penziji.
Rezime: Osnovna karakteristika rešavanja u upravnom sporu pune jurisdikcije je u potpunosti i kompletnosti sudske zaštite budući da se sud uvažavanjem tužbe u upravnom sporu stavlja na mesto upravnog organa i sam rešava odnosnu upravnu stvar. Rešavanje kod suda mora da bude u celini jer posle tako donete presude upravni organ nema o čemu da odlučuje.
Dispozitiv takve presude suda sadrži dve meritorne odluke: presudu (iz sudske grane vlasti) kojom se tužba u upravnom sporu uvažava i rešenje (iz izvršne vlasti) kojom se u celini okončava određena upravna stvar.
Takvo odlučivanje od strane suda je poželjno, budući da doprinosi efikasnijoj zaštiti prava i pravnih interesa stranaka, na koji način i zaštiti države od mogućih naknada štete zbog povrede prava na suđenje u razumnom roku.
Ključne reči: ograničena jurisdikcija, puna jurisdikcija, ograničenja, dve meritorne odluke, upravnosudska praksa.
Ništavost pismenog zaveštanja pred svedocima
NASLEDNO PRAVO
Ništavost pismenog zaveštanja pred svedocima
Nije ništavo zaveštanje koje je označenog datuma zaveštalac diktirao pred svedocima, a zatim ga, nakon nekoliko dana istovremeno sa njima i potpisao, uz izjavu da mu je sadržina istog poznata.
Privremeno obezbeđenje smeštaja mal. deteta primenom člana 332. stav 2. Porodičnog zakona
UPRAVNO PRAVO
Privremeno obezbeđenje smeštaja mal. deteta primenom člana 332. stav 2. Porodičnog zakona
Organ starateljstva je dužan da u roku od 24 sata od trenutka kada je obavešten o postojanju potrebe za starateljstvom, donese privremeni zaključak o obezbeđenju smeštaja mal. deteta – štićenika.
Odgovornost škole za štetu koju pretrpi učenik za vreme boravka u školi
OBLIGACIONO PRAVO
Odgovornost škole za štetu koju pretrpi učenik za vreme boravka u školi
To što je škola donela potrebne propise kojima se reguliše bezbednost učenika i njihovo ponašanje, nije dovoljno da se oslobodi odgovornosti za štetu koju učenik pretrpi za vreme boravka u školi, jer je pored propisivanja pravila ponašanja potrebno i sprovođenje propisanih mera da ne bi došlo do povređivanja učenika.
Naknada štete zbog nezakonitog otkaza ugovora o radu
USTAVNO PRAVO
Naknada štete zbog nezakonitog otkaza ugovora o radu
Samo postojanje pravnosnažne sudske odluke, kojom je utvrđeno da je zaposlenom nezakonito prestao radni odnos, automatski daje pravo na naknadu štete u visini izgubljene zarade i drugih primanja koja tom zaposlenom pripadaju po zakonu, opštem aktu i ugovoru o radu, uz uplatu pripadajućih doprinosa za obavezno socijalno osiguranje.
Preobražaj radnog odnosa na određeno vreme u radni odnos na neodređeno vreme
RADNO PRAVO
Preobražaj radnog odnosa na određeno vreme u radni odnos na neodređeno vreme
Do preobražaja radnog odnosa na određeno vreme, u radni odnos na neodređeno vreme dolazi po samom zakonu, ukoliko zaposleni po isteku ugovorenog roka nastavi da radi najmanje pet radnih dana, odnosno duže od 24 meseca na istim ili istovrsnim poslovima, po istom osnovu, u kom slučaju zaposleni može svoje pravo zaštititi tužbom za utvrđenje radnog odnosa na neodređeno vreme.
Ovlašćenje za podizanje zahteva za zaštitu zakonitosti
PREKRŠAJNO PRAVO
Ovlašćenje za podizanje zahteva za zaštitu zakonitosti
Ovlašćenje za podizanje zahteva za zaštitu zakonitosti pripada isključivo Republičkom javnom tužiocu, a ne i okrivljenom, odnosno njegovom braniocu, koji samo imaju mogućnost da nadležnom javnom tužiocu podnesu inicijativu za podizanje zahteva za zaštitu zakonitosti, na osnovu koje nadležni javni tužilac odlučuje da li ima mesta podnošenju ovog vanrednog pravnog leka.
Bitna povreda odredaba krivičnog postupka
KRIVIČNO PRAVO
KRIVIČNI POSTUPAK
Bitna povreda odredaba krivičnog postupka
Prvostepeni sud je dužan da sa podjednakom pažnjom oceni sve dokaze i to kako one koji terete optuženog tako i one koji su svedočili u njegovu korist.
Pravo na uvećanu zaradu na ime smenskog rada
RADNO PRAVO
Pravo na uvećanu zaradu na ime smenskog rada
Ukoliko ugovorom o radu nije ugovorena veća osnovna zarada na ime smenskog rada, odnosno ako to nije posebno naznačeno u ugovoru o radu, zaposleni koji radi u smenama ima pravo na uvećanu zaradu na ime smenskog rada.
Sticanje prava korišćenja putem održaja
STVARNO PRAVO
Sticanje prava korišćenja putem održaja
Ne može se održajem steći pravo korišćenja na određenom idealnom udelu nepokretnosti, jer se institut održaja zasniva na realnoj, a ne idealnoj državini stvari.