Pritvor podnosioca predstavke povredio pravo na slobodu – Presuda u slučaju Epple protiv Nemačke
EVROPSKI SUD ZA LJUDSKA PRAVA
Pritvor podnosioca predstavke povredio pravo na slobodu
Presuda u slučaju
Epple protiv Nemačke1)
(Predstavka br. 77909/01), 24. mart 2005.
1. Činjenično stanje
Podnosilac predstavke, Ulrich Epple, nemački je državljanin rođen 1970. godine i živi u Nemačkoj.
Na ostrvu Lindau je 18. jula 1997. godine održan folk-festival. Sedmi Lindau dan haosa je takođe zakazan za isti datum, ali je zabranjen zbog opasnosti po javnu bezbednost i red.
Policija je oko 18.00 h zahtevala od podnosioca predstavke da napusti mesto održavanja festivala, ali je on to odbio. Na osnovu tog odbijanja, njegovog pankerskog izgleda i činjenice da je u policijskoj bazi podataka nađeno da je već prisustvovao Danima haosa i u Lindauu i u drugim gradovima, policija mu je naložila da napusti ostrvo i da se ne vrati do kraja vikenda. Podnosilac predstavke je odbio i odveden je u policijsku stanicu gde je zadržan do 13.45 h sledećeg dana.
Nemački sudovi su utvrdili da je lišenje slobode bilo zakonito.
Obaveza da u obrazloženju drugostepenog rešenja budu ocenjeni svi navodi žalbe
UPRAVNO PRAVO
Obaveza da u obrazloženju drugostepenog rešenja budu ocenjeni svi navodi žalbe
Postoji povreda pravila postupka kada u obrazloženju drugostepenog rešenja nisu ocenjeni svi navodi žalbe.
Apsolutno bitna povreda postupka
PROCESNO PRAVO
Apsolutno bitna povreda postupka
Ukoliko se iz formulacije izreke odluke ne može utvrditi u kom delu se odbija tužbeni zahtev, sud će odluku ukinuti iz razloga što je izreka nerazumljiva.
Zabrana upravljanja motornim vozilom
PREKRŠAJNO PRAVO
Zabrana upravljanja motornim vozilom
Okolnost da je okrivljenom oduzeta vozačka dozvola, da je nakon toga upravljao vozilom u javnom saobraćaju i na taj način učinio prekršaj, isključuje mogućnost da je okrivljeni istom prilikom izvršio i prekršaj vezan za nepoštovanje zaštitne mere – zabrane upravljanja motornim vozilom izrečene pravnosnažnom presudom prekršajnog suda.
Donošenje drugog umesto poništenog upravnog akta
UPRAVNO PRAVO
Donošenje drugog umesto poništenog upravnog akta
Ako prema prirodi stvari u kojoj je nastao upravni spor treba umesto poništenog upravnog akta doneti drugi, nadležni organ je dužan da taj akt donese bez odlaganja, a najkasnije u roku od 30 dana od dana dostavljanja presude, pri čemu je nadležni organ vezan pravnim shvatanjem Upravnog suda, kao i primedbama suda u pogledu postupka.
Potvrda o oduzetim predmetima
KRIVIČNO PRAVO
KRIVIČNI POSTUPAK
Potvrda o oduzetim predmetima
Nijednom odredbom Zakonika o krivičnom postupku nije propisano da potvrdu o oduzetim predmetima potpisuje isključivo okrivljeno lice, odnosno da ne može biti potpisana od strane trećeg lica.
Šalter urednika
ŠALTER UREDNIKA
primena propisa
Dežurni urednik: Prof. dr Zoran Ivošević
Pretplatnik:
Da li zaposleni koji je biran na više javnih funkcija u kontinuitetu, za koje vreme mu je radni odnos mirovao, ima pravo da se vrati kod ranijeg poslodavca ako posle više uzastopnih mandata ostane bez funkcije?
(E. K. Beograd)
Povreda nužnog dela
NASLEDNO PRAVO
Povreda nužnog dela
Nužni deo je povređen ako je vrednost ostaviočevih zaveštajnih raspolaganja i poklona učinjenih nužnom nasledniku ili licu umesto koga ovaj dolazi na nasleđe, manja od vrednosti naslednikovog nužnog dela.
Fleksibilno uređivanje nezakonitog otkaza ugovora o radu
UDK: 349.22:331.108.6(497.11)
(094.5.072)
FLEKSIBILNO UREĐIVANJE NEZAKONITOG OTKAZA UGOVORA O RADU
Vesna Bilbija, magistar prava, Javno preduzeće „Pošta Srbije“, Beograd, arbitar/miritelj kod Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova.
Rezime: Koncepcija fleksibilne sigurnosti treba da pomiri fleksibilnost kao glavni trend u razvoju sistema zapošljavanja i radnih odnosa i njegovu protivtežu sigurnost (zarade, zaposlenja). Zahtev za fleksibilno uređivanje radnih odnosa proširio se na većinu oblasti sveta rada, pa i materiju prestanka radnog odnosa i posledica nezakonitog otkaza.
Posledice nezakonitog odnosa mogu biti različite, u zavisnosti da li je tužilac/zaposleni zahtevao u tužbi da se vrati na posao ili ne. Ukoliko nije zahtevao da se vrati na rad, sud će na njegov zahtev dosuditi naknadu štete od najviše 18 zarada zaposlenog, u zavisnosti od vremena provedenog u radnom odnosu kod poslodavca, godina života zaposlenog i broja izdržavanih članova porodice. Ako zaposleni zahteva da se vrati na rad, sud može taj zahtev odbiti, ako u toku postupka poslodavac dokaže da postoje okolnosti koje opravdano ukazuju da nastavak radnog odnosa, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obe strane u sporu, nije moguć, u kom slučaju iznos naknade štete je dvostruki iznos od prethodno navedenog.
Naročitu novinu predstavlja rešenje po kome će sud, ako utvrdi da je postojao osnov za prestanak radnog odnosa, ali je poslodavac povredio propisani postupak za otkaz, odbiti zahtev zaposlenog za vraćanje na rad i dosuditi mu naknadu štete u iznosu do šest zarada.
Ključne reči: fleksibilnost, postupak, nezakoniti otkaz ugovora o radu, naknada štete.
Troškovi postupka u bračnim sporovima
PORODIČNO PRAVO
Troškovi postupka u bračnim sporovima
Prilikom dosuđivanja troškova parničnog postupka u bračnim sporovima, sud vodi računa o razlozima pravičnosti.