NASLEDNO PRAVO
Ugovor o doživotnom izdržavanju
Kada je ugovorom o doživotnom izdržavanju predviđeno da će se na davaoca izdržavanja izvršiti prenos prava svojine na nepokretnosti koja je predmet ugovora tek nakon smrti primaoca izdržavanja, primalac izdržavanja može raspolagati predmetom ugovora o doživotnom izdržavanju.
SUDSKA PRAKSA BOSNE I HERCEGOVINE
Pravo na dom
Nema kršenja prava na dom iz člana II/3f) Ustava Bosne i Hercegovine i člana 8. Evropske konvencije jer je izvršeno miješanje u apelantovo pravo na dom zakonito i proporcionalno legitimnom cilju.
RADNO PRAVO
Početak roka zastarelosti upotrebe otkaznih razloga
Subjektivni rok od tri meseca za davanje otkaza ugovora o radu na osnovu člana 179. tač. 1, 2, 3, 5. i 6. Zakona o radu, počinje da teče od trenutka kada je lice koje je ovlašćeno da odlučuje o pravima zaposlenog saznalo za činjenice koje su osnov za davanje otkaza.
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Krađa oružja i dela borbenog sredstva
Predmet krivičnog dela krađa oružja i dela borbenog sredstva su samo one pokretne stvari koje služe potrebama odbrane pri čemu nije od značaja kolika je njihova vrednost.
KRIVIČNO PRAVO
POSEBNI ZAKONI
Zakon o izvršenju krivičnih sankcija – novi
Novi Zakon o izvršenju krivičnih sankcija od 1. septembra 2014. više ne predviđa mogućnost podnošenja predloga da se izrečena kazna zatvora do jedne godine izdržava bez napuštanja prostorija u kojima osuđeni stanuje.
OBLIGACIONO PRAVO
Naknada nematerijalne štete
Odgovornost ortaka u ortačkom društvu za naknadu nematerijalne štete tužilji je solidarna i to sve dok ortačko društvo postoji.
RADNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa zasnovanog zbog povećanog obima posla
Radni odnos zasnovan zbog povećanog obima posla koji je vremenski ograničen, može prestati otkazom i pre isteka perioda predviđenog ugovorom o radu, ako više ne stoje razlozi zbog kojih je zasnovan, a ne postoji ni obaveza poslodavca da zaposlenom isplati otpremninu.
ŠALTER UREDNIKA
primena propisa
Dežurni urednik: Prof. dr Zoran Ivošević
Pretplatnik:
Regres za godišnji odmor u 2014. godini nije isplaćen. U kolektivnom ugovoru kod poslodavca stoji da će se sindikat i nadležni organ poslodavca dogovoriti o visini i dinamici isplate. Pošto dogovor o tome nije postignut, da li zaposleni mogu zahtevati regres u visini minimalne zarade za 2014. godinu, koliko je predviđeno granskim posebnim kolektivnim ugovorom, čije je dejstvo odlukom resornog ministra prošireno i na poslodavca koji nije isplatio regres. Da li je poslodavac u obavezi da regres za godišnji odmor u 2014. godini isplati?
(A. P. Beograd)
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Pravo stranog fizičkog lica da ima svojinu na poljoprivrednom zemljištu, šumama i šumskom zemljištu
Strano fizičko lice izuzetno može steći pravo svojine na poljoprivrednom zemljištu, šumama i šumskom zemljištu, površine do 5000 m2, ako je predmet ugovora o otuđenju (kupoprodaja, poklon, razmjena i dr) stambena zgrada koja se nalazi na tom zemljištu.
PROCESNO PRAVO
Povlačenje tužbe u ranijem postupku kao nebitna činjenica pri odlučivanju o povredi prava na suđenje u razumnom roku
Dužina i trajanje istovetnog ranije vođenog parničnog postupka koji je okončan povlačenjem tužbe ne uzima se u obzir za ocenu o tome da li je povređeno pravo na suđenje u razumnom roku.