Početak roka zastarelosti upotrebe otkaznih razloga

RADNO PRAVO

Početak roka zastarelosti upotrebe otkaznih razloga

Subjektivni rok od tri meseca za davanje otkaza ugovora o radu na osnovu člana 179. tač. 1, 2, 3, 5. i 6. Zakona o radu, počinje da teče od trenutka kada je lice koje je ovlašćeno da odlučuje o pravima zaposlenog saznalo za činjenice koje su osnov za davanje otkaza.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)