Početak roka zastarelosti upotrebe otkaznih razloga
RADNO PRAVO
Početak roka zastarelosti upotrebe otkaznih razloga
Subjektivni rok od tri meseca za davanje otkaza ugovora o radu na osnovu člana 179. tač. 1, 2, 3, 5. i 6. Zakona o radu, počinje da teče od trenutka kada je lice koje je ovlašćeno da odlučuje o pravima zaposlenog saznalo za činjenice koje su osnov za davanje otkaza.
