Zasnivanje radnog odnosa
RADNO PRAVO
Zasnivanje radnog odnosa
Ako poslodavac sa zaposlenim ne zaključi ugovor o radu, smatra se da je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme danom stupanja na rad.
Fikcija zasnivanja radnog odnosa
RADNO PRAVO
Fikcija zasnivanja radnog odnosa
Kada je radno angažovanje zaposlenog bez zaključenog ugovora o radu imalo sve karakteristike radnog odnosa u pogledu međusobnih prava i obaveza poslodavca i zaposlenog, a ugovor o radu nije zaključen propustom poslodavca, nastaje fikcija zasnivanja radnog odnosa danom stupanja na rad.