Troškovi parničnog postupka
PROCESNO PRAVO
Troškovi parničnog postupka
U situaciji kada dođe do povlačenja tužbe u pretežnom delu, odnosno kada tužilac u sporu uspe sa manje od 5%, suprotno žalbenim navodima punomoćnika tuženog, svaka stranka snosi svoje troškove postupka, jer da bi tužilac ostvario svoje pravo i naplatio dug, morao je da pokrene postupak pred sudom.
Dobrovoljno izvršenje obaveze i troškovi postupka
PROCESNO PRAVO
Dobrovoljno izvršenje obaveze i troškovi postupka
Troškovi postupka izvršenja i parničnog postupka, nastali pre nego što je tuženi dobrovoljno u toku postupka izmirio obavezu, padaju na teret tuženog.
Preobražaj ugovora o zakupu stana na određeno vreme u ugovor o zakupu stanana neodređeno vreme
STAMBENO PRAVO
Preobražaj ugovora o zakupu stana na određeno vreme u ugovor o zakupu stanana neodređeno vreme
Kada je zaključen ugovor o zakupu stana na određeno vreme u trajanju od jedne godine, obnavljan više godina, zaključno sa 2010. godinom, ima mesta donošenju sudskog rešenja u vanparničnom postupku kojim se zamenjuje rešenje o zakupu stana na neodređeno vreme, jer zakupac stana isti koristi a protivnik se nije protivio.
Značaj medicinske dokumentacije u sudskom postupku
UDK: 340.66
ZNAČAJ MEDICINSKE DOKUMENTACIJE U SUDSKOM POSTUPKU
Prim. dr Gavrilo Šćepanović, sudski veštak, Beograd.
Rezime: Medicinska dokumentacija je zapisnik o stanju pacijentovog zdravlja, ona je zapis o radu lekara, pa mora biti potpuna i istinita. Ona koristi lekaru kada je optužen za nesavesno lečenje ili učinjenu lekarsku grešku, a takođe pomaže pacijentu da dokaže lekarsku grešku.
Lekari i zdravstvene ustanove imaju opštu dužnost vođenja medicinske dokumentacije. Zakonska obaveza svakog zdravstvenog radnika je da to radi uredno i ažurno.
Vođenje dobre i potpune medicinske dokumentacije je najbolja, objektivna potvrda rada lekara i ona mora da bude veran opis konstatovanog stanja. Utvrđeni lokalni ili opšti status mora da bude kratak, jasan i određen, čitko i razumljivo napisan, bez nerazumljivih skraćenica ili opširnih i nesadržajnih latinskih dijagnoza.
Najčešći medicinski problemi koji su predmet sudskog postupka u kome je neophodna precizna, potpuna i sveobuhvatna medicinska dokumentacija su kvalifikacija težine telesne povrede, sumnja na neukazivanje lekarske pomoći, procena elemenata za nesavesno lečenje zbog koga je došlo do pogoršanja zdravlja ili smrti pacijenta, utvrđivanje pravnog uzroka smrti.
Medicinska dokumentacija pomaže pacijentu da upozna i dokaže lekarske greške koje su dovele do oštećenja njegovog zdravlja i da ostvari svoje pravo na obeštećenje. S druge strane, dokumentacijom se i lekar štiti od eventualnih prigovora da nije postupio onako kako je trebalo u konkretnom slučaju. Ukratko, medicinska dokumentacija služi interesima i pacijenta i lekara. Stoga je nužno da se ona, ne samo brižljivo vodi, nego da se isto tako brižljivo i čuva.
Ključne reči: protokol, zdravstveni karton, istorija bolesti, otpusna lista, lekarsko uverenje.
Ništavost akta o raspoređivanju zaposlenog i revizija
RADNO PRAVO
Ništavost akta o raspoređivanju zaposlenog i revizija
U radnom sporu za utvrđenje ništavosti pojedinačnog akta kojim je tužilac raspoređen na drugo radno mesto, revizija nije dozvoljena.
Rešenje o otkazu ugovora o radu
RADNO PRAVO
Rešenje o otkazu ugovora o radu
Rešenje o otkazu ugovora o radu ima karakter formalnog akta, pa u situaciji kada se zaposlenom otkazuje ugovor o radu zbog učinjene povrede radne obaveze, rešenje mora da sadrži konkretnu radnju koja obrazuje otkazni razlog, kako u pogledu načina, tako i u pogledu vremena i mesta izvršenja.
Upozorenje na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu
RADNO PRAVO
Upozorenje na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu
Poslodavac je dužan da pre otkaza ugovora o radu, u slučaju iz člana 179. tač. 1-6. Zakona o radu, zaposlenog upozori na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu, uz ostavljanje roka od pet dana za izjašnjenje, a između otkaznog razloga datog u upozorenju i u rešenju o otkazu ugovora o radu mora postojati identitet.
Primena kriterijuma za utvrđivanje viška zaposlenih
RADNO PRAVO
Primena kriterijuma za utvrđivanje viška zaposlenih
Situacija kada poslodavac nije obavezan da donese program o rešavanju viška zaposlenih, ne isključuje njegovu obavezu da primeni kriterijume za utvrđivanje viška zaposlenih koji su propisani Opštim kolektivnim ugovorom.
Otkaz ugovora o radu zbog tehnološkog viška
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu zbog tehnološkog viška
Da bi otkaz ugovora o radu zbog tehnološkog viška bio zakonit potrebno je da je kod poslodavca došlo do tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena usled kojih je prestala potreba za obavljanjem određenog posla ili je došlo do smanjenja obima posla i da je poslodavac pre otkaza ugovora o radu zaposlenom isplatio otpremninu.
Povlačenje tužbe u parnici za zaštitu od porodičnog nasilja
UDK: 343.852:343.54/.55(497.11)
347.919:343.62(497.11)
POVLAČENJE TUŽBE U PARNICI ZA ZAŠTITU OD PORODIČNOG NASILJA
Dr Gordana Stanković, redovni profesor Univerziteta u Nišu.
Rezime: U ovom radu autor analizira povlačenje tužbe u parnicama koje se vode povodom nasilja u porodici. Povod za rad je jedna odluka Vrhovnog kasacionog suda Srbije doneta u postupku po reviziji na rešenje koja je izjavljena u parnici povodom porodičnog nasilja. Objavljena odluka je višestruko interesantna s obzirom na način na koji je sud protumačio procesna pravila koja se odnose na odlučivanje po službenoj dužnosti u ovim parnicama u situaciji kad je povučena tužba za određivanje mera porodičnopravne zaštite.
Ključne reči: nasilje u porodici, tužba za zaštitu od porodičnog nasilja, tužbeni zahtev, odlučivanje.