Ostvarivanje prava zaposlenih u kompanijama koje se restrukturiraju
RADNO PRAVO
Ostvarivanje prava zaposlenih u kompanijama koje se restrukturiraju
Zaposleni u kompanijama koje se restrukturiraju ne smeju da trpe štetne posledice zbog propusta koji su u postupku usvajanja Socijalnog programa učinili nadležni organi subjekta privatizacije i Agencija za privatizaciju, kao organ nadležan za sprovođenje postupka restrukturiranja.
Otkaz ugovora o radu u slučaju ukidanja radnog mesta
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu u slučaju ukidanja radnog mesta
Poslodavac može zaposlenom otkazati ugovor o radu u slučaju ukidanja radnog mesta, odnosno filijale u kojoj je zaposleni radio.