Category Archives for "Sudska praksa: Srbije"

Početak roka zastarelosti upotrebe otkaznih razloga

RADNO PRAVO

Početak roka zastarelosti upotrebe otkaznih razloga

Subjektivni rok od tri meseca za davanje otkaza ugovora o radu na osnovu člana 179. tač. 1, 2, 3, 5. i 6. Zakona o radu, počinje da teče od trenutka kada je lice koje je ovlašćeno da odlučuje o pravima zaposlenog saznalo za činjenice koje su osnov za davanje otkaza.

Zakon o izvršenju krivičnih sankcija – novi

KRIVIČNO PRAVO
POSEBNI ZAKONI

Zakon o izvršenju krivičnih sankcija – novi

Novi Zakon o izvršenju krivičnih sankcija od 1. septembra 2014. više ne predviđa mogućnost podnošenja predloga da se izrečena kazna zatvora do jedne godine izdržava bez napuštanja prostorija u kojima osuđeni stanuje.

Prestanak radnog odnosa zasnovanog zbog povećanog obima posla

RADNO PRAVO

Prestanak radnog odnosa zasnovanog zbog povećanog obima posla

Radni odnos zasnovan zbog povećanog obima posla koji je vremenski ograničen, može prestati otkazom i pre isteka perioda predviđenog ugovorom o radu, ako više ne stoje razlozi zbog kojih je zasnovan, a ne postoji ni obaveza poslodavca da zaposlenom isplati otpremninu.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se