Category Archives for "05"

Odgovornost države za naknadu štete zbog nepreduzimanja blagovremenog i adekvatnog lečenja lica na odsluženju vojnog roka

RADNO PRAVO

Odgovornost države za naknadu štete zbog nepreduzimanja blagovremenog i adekvatnog lečenja lica na odsluženju vojnog roka

Vojska je dužna da licu na odsluženju vojnog roka omogući blagovremeno i adekvatno lečenja od bolesti nastale u toku služenja vojnog roka, a u suprotnom postoji odgovornost države za naknadu štete.

Novi Zakon o sportu, na prvi pogled

UDK: 349::796(497.11)

NOVI ZAKON O SPORTU, NA PRVI POGLED
Prof. dr Zoran Ivošević, redovni profesor Pravnog fakulteta Univerziteta Union u penziji.

Rezime: Novi Zakon o sportu stupio je na snagu 16. februara 2016. godine. Bolji je od svih prethodnih u poslednjih 25 godina. Građu Zakona čine odredbe o: bavljenju sportom; sportistima i sportskim stručnjacima; sportskim organizacijama i njihovim asocijacijama; preduzetnicima u sportu; dečjem, školskom i univerzitetskom sportu; sportskim priredbama i objektima; opštem interesu i nacionalnoj strategiji u sportu; kategorizaciji i evidencijama u sportu; nadzoru nad primenom sportskih propisa; rešavanju sporova u sportu. Pored vrlina, ovaj tekst ukazuje i na mane Zakona.

Ključne reči: sport, sportisti, sportske organizacije, preduzetnici u sportu, opšti interes, sportske priredbe, sportski objekti, kategorizacija i evidencije.

Nasledivost naknade štete zbog izgubljene zarade

NASLEDNO PRAVO

Nasledivost naknade štete zbog izgubljene zarade

Izgubljena zarada od podnošenja tužbe do smrti tužioca nema karakter novčane rente, već dospele materijalne štete čiji je obim poznat, pa se na ovaj vid štete ne primenjuje obligacioni propis o neprenosivosti prava na naknadu materijalne štete u obliku novčane rente, već opšte pravilo o materijalnoj šteti, tako da naslednik može da preuzme parnicu za isplatu dospele izgubljene zarade.

Kakva je sudbina odredbe kolektivnog ugovora o minulom radu kao osnovu za utvrđivanje uvećane zarade, posle stupanja na snagu novela Zakona o radu iz 2014. godine koji minuli rad vrednuje za aktuelnog poslodavca, poslodavca prethodnika i sa licima povezanim sa aktuelnim poslodavcem?

MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa

Kakva je sudbina odredbe kolektivnog ugovora o minulom radu kao osnovu za utvrđivanje uvećane zarade, posle stupanja na snagu novela Zakona o radu iz 2014. godine koji minuli rad vrednuje za aktuelnog poslodavca, poslodavca prethodnika i sa licima povezanim sa aktuelnim poslodavcem?

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se