Prestanak radnog odnosa zbog neopravdanog izostanka sa rada
RADNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa zbog neopravdanog izostanka sa rada
Zaposleni u sistemu osnovnog obrazovanja i vaspitanja koji neopravdano izostane sa rada najmanje dva uzastopna radna dana, čini težu povredu radne obaveze za koju mu se može izreći mera prestanka radnog odnosa.
Neopravdani izostanak sa posla
RADNO PRAVO
Neopravdani izostanak sa posla
Podnošenje zahteva za korišćenje neplaćenog odsustva sa uverenjem da će biti odobreno ne predstavlja izvinjavajući razlog za odsustvo sa posla.
Prestanak profesionalne vojne službe u Vojsci Srbije
USTAVNO PRAVO
Prestanak profesionalne vojne službe u Vojsci Srbije
Neopravdan izostanak sa službe pet radnih dana neprekidno ili sedam radnih dana sa prekidima u toku 12 meseci iz člana 110. stav 1. tačka 3. Zakona o Vojsci Srbije predstavlja razlog koji obavezno vodi prestanku profesionalne vojne službe, a za prestanak službe u ovom slučaju nisu propisani rokovi zastarelosti pokretanja i vođenja postupka, kao što je to učinjeno odredbama Zakona kojima je uređen disciplinski postupak.