Nedozvoljena revizija
PROCESNO PRAVO
Nedozvoljena revizija
Postupak za naplatu neplaćene sudske takse sprovodi se primenom Zakona o izvršenju i obezbeđenju, a protiv pravnosnažnog rešenja donetog u tom postupku nije dozvoljena revizija, niti ponavljanje postupka.
Odluka o vremenu korišćenja godišnjih odmora
USTAVNO PRAVO
Odluka o vremenu korišćenja godišnjih odmora
Odluku o vremenu korišćenja godišnjih odmora i rešenje o korišćenju godišnjih odmora poslodavac donosi nezavisno od zahteva zaposlenog za korišćenje godišnjeg odmora, što znači da zaposleni ne mora da uputi zahtev poslodavcu radi korišćenja godišnjeg odmora.
Radnja pomaganja
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Radnja pomaganja
Stavljanje na raspolaganje sredstava za izvršenje krivičnog dela teške krađe jeste jedan od alternativno propisanih načina pomaganja drugom optuženom u izvršenju krivičnog dela, ali prilikom konkretizacije radnji optuženog neophodno je navesti koja su to sredstva stavljena na raspolaganje i na koji način od strane drugog optuženog.
Sudsko poravnanje
PROCESNO PRAVO
Sudsko poravnanje
Sudsko poravnanje ima pravno dejstvo sudske odluke i može se pobijati samo tužbom za poništaj poravnanja u slučaju postojanja razloga njegove rušljivosti, odnosno utvrđenje njegove ništavosti.
Zastarelost potraživanja naknade za isporučenu električnu energiju
OBLIGACIONO PRAVO
Zastarelost potraživanja naknade za isporučenu električnu energiju
Potraživanje naknade za isporučenu električnu energiju za potrebe domaćinstva zastareva u roku od godinu dana, a potraživanje naknade za isporučenu električnu energiju za potrebe preduzetnika u opštem roku od deset godina.
Teško delo protiv bezbednosti javnog saobraćaja
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Teško delo protiv bezbednosti javnog saobraćaja
Nepropisno kretanje oštećenog koji se kreće vozilom većom brzinom od dozvoljene može se smatrati doprinosom nastanku nezgode odnosno težini posledice a ne uzrokom saobraćajne nezgode.
Eksproprijacija zemljišta koje je postalo sredstvo javne svojine
STVARNO PRAVO
Eksproprijacija zemljišta koje je postalo sredstvo javne svojine
Jedinica lokalne samouprave ima obavezu da zemljište koje je postalo sredstvo javne svojine ekspropriše ranijem vlasniku, odnosno da ga izuzme iz poseda ranijeg vlasnika i da za to plati odgovarajuću naknadu.
Sudska kontrola arbitražne odluke donete pred Republičkom agencijom za mirno rešavanje radnih sporova
UDK:351:331.109.6(497.11)
SUDSKA KONTROLA ARBITRAŽNE ODLUKE DONETE PRED REPUBLIČKOM AGENCIJOM ZA MIRNO REŠAVANJE RADNIH SPOROVA
Dr Vesna Bilbija, savetnik, Upravni sud Republike Srbije.
Arbitrum est iudicum boni viri secundum aequum et bonum. (Proculus-D. 17, 2, 76).
Arbitraža je odluka (poštenog, uglednog) čoveka o onom što je pravo i dobro.
Rezime: Arbitraža, u smislu Zakona o mirnom rešavanju radnih sporova, jeste postupak u kome arbitar rešava o predmetu individualnog spora. Postupak pred arbitrom okončava se donošenjem rešenja arbitra: 1) na osnovu sporazuma strana u sporu; 2) kojim arbitar odlučuje o predmetu spora; 3) ako je arbitražni postupak postao nemoguć; 4) o obustavi postupka.
Odredbom člana 36. stav 3. Zakona o mirnom rešavanju radnih sporova propisano je da protiv rešenja nije dozvoljena žalba, što znači da u ovom postupku nema dvostepenog odlučivanja. Zakon o mirnom rešavanju radnih sporova ne sadrži odredbe o pravnoj zaštiti povodom arbitražne odluke donete pred Republičkom agencijom za mirno rešavanje radnih sporova, pa je tema ovog rada (ne) postojanje prava na sudsku zaštitu.
Ključne reči: rešenje, arbitar, tužba, sudska zaštita, nadležnost.
Pravo na uvećanu zaradu za rad noću i rad u smenama
RADNO PRAVO
Pravo na uvećanu zaradu za rad noću i rad u smenama
Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu i to za rad noću i rad u smenama, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade, najmanje 26% od osnovice.
Utvrđivanje osnovne zarade za obavljanje sindikalne funkcije
USTAVNO PRAVO
Utvrđivanje osnovne zarade za obavljanje sindikalne funkcije
Opštim aktom poslodavca ne može se utvrđivati osnovna zarada, tj. element za obračun i isplatu osnovne zarade, za obavljanje sindikalne funkcije, bez obzira na to da li je u pitanju funkcija u reprezentativnom sindikatu ili onom koji nema svojstvo reprezentativnosti.