Zaštita podataka iz posebnog biračkog spiska nacionalnih manjina
UPRAVNO PRAVO
Zaštita podataka iz posebnog biračkog spiska nacionalnih manjina
Podaci iz posebnog biračkog spiska nacionalnih manjina uživaju posebnu zaštitu i za njihovo korišćenje mora se navesti izričita odredba posebnog zakona ili propisa Republike Srbije, odnosno autonomne pokrajine, koja propisuje svrhu ostvarivanja prava nacionalnih manjina za koju se mogu koristiti navedeni podaci.
Postupak ocenjivanja državnog službenika
UPRAVNO PRAVO
Postupak ocenjivanja državnog službenika
U postupku ocenjivanja državnog službenika uzimaju se u obzir sve ocene date državnom službeniku u prethodnom periodu od dve godine, odnosno u kraćem periodu u zavisnosti od vremena provedenog na radu u statusu državnog službenika i dobijenih ocena.
Povreda prava na slobodu okupljanja: prva odluka Ustavnog suda Bosne i Hercegovine (I deo)
UDK: 342.726-055.3(497.6)
POVREDA PRAVA NA SLOBODU OKUPLJANJA: PRVA ODLUKA USTAVNOG SUDA BOSNE I HERCEGOVINE (I deo)
Prof. dr Milena Simović, zamjenik direktora u Sekretarijatu za zakonodavstvo u Vladi Republike Srpske i vanredni profesor na Fakultetu za bezbjednost i zaštitu Nezavisnog univerziteta u Banjoj Luci
Rezime: Članom 11. Evropske konvencije garantovano je pravo na slobodu okupljanja svima koji imaju namjeru organizovati mirno okupljanje. Prema stanovištu Evropskog suda, garancije ustanovljene ovim članom pokrivaju kako privatna tako i javna okupljanja. Garancije ustanovljene ovim članom odnose se na organizatora okupljanja, čak i kad se u ulozi organizatora pojavljuje udruženje.
Ključne reči: Evropska konvencija, prvo na slobodu okupljanja, zabrana diskriminacije.
Svojstvo oštećenog
KRIVIČNO PRAVO
KRIVIČNI POSTUPAK
Svojstvo oštećenog
Lice čijeg je psa okrivljeni usmrtio pucajući iz puške, koju je neovlašćeno nosio, ne može imati svojstvo oštećenog kod krivičnog dela neovlašćena proizvodnja, držanje, nošenje i promet oružja i eksplozivnih materija.
Bitna povreda drugostepenog postupka
PROCESNO PRAVO
Bitna povreda drugostepenog postupka
Kada drugostepeni sud, odlučujući van rasprave, zasnuje svoju odluku na nalazu veštaka koji nije prihvaćen od strane prvostepenog suda čini bitnu povredu postupka jer ne zasniva svoju odluku na činjeničnom stanju utvrđenom u prvostepenom postupku.
Zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vreme bez ugovora o radu
RADNO PRAVO
Zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vreme bez ugovora o radu
Za postojanje radnog odnosa zasnovanog na neodređeno vreme stupanjem na rad, bez zaključenog ugovora o radu u pisanom obliku, nužno je da postoji pravni odnos koji ima sve elemente radnog odnosa, osim što je volja ugovornih strana poslodavca i zaposlenog iskazana u usmenom, a ne u pisanom obliku.
Obavljanje auto-taksi prevoza na teritoriji jedinice lokalne samouprave za koju nema izdato odobrenje
USTAVNO PRAVO
Obavljanje auto-taksi prevoza na teritoriji jedinice lokalne samouprave za koju nema izdato odobrenje
Auto-taksi prevoznik koji je započeo prevoz na teritoriji jedinice lokalne samouprave od koje ima izdato odobrenje za obavljanje ove delatnosti može, kada zahtevi konkretnog prevoza nalažu, da obavi, odnosno završi započet prevoz na teritoriji jedinice lokalne samouprave za koju nema izdato odobrenje, ali ne i da obavlja ovu delatnost na teritoriji te jedinice lokalne samouprave.
Nepostojanje osnova za primenu instituta naknade štete u slučaju izmene pojedinačnog akta u postupku pred Ustavnim sudom
OBLIGACIONO PRAVO
Nepostojanje osnova za primenu instituta naknade štete u slučaju izmene pojedinačnog akta u postupku pred Ustavnim sudom
Ako je Ustavni sud izmenom pojedinačnog akta otklonio posledice neustavnosti opšteg akta nema osnova za naknadu štete.
Pronevera
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Pronevera
Da bi postojalo krivično delo pronevere potrebno je da je okrivljeni zaposlen u ugovornoj pošti i da mu je novac poveren u službi, odnosno da postoji odgovarajući dokument o njegovom radnom angažovanju u toj pošti.
Šalter urednika
ŠALTER UREDNIKA
primena propisa
Dežurni urednik: Prof. dr Zoran Ivošević
Pretplatnik:
U primeni programa za rešavanje viška zaposlenih uspešnost obavljanja poslova predviđena je kao najvažniji kriterijum. Primena ovog kriterijuma bila je netransparentna, jer ocene neposrednog rukovodioca nisu bile dostupne svim zaposlenima u riziku viška. Da li je to dovoljno za pobijanje odluke o smanjenju broja izvršilaca na određenim radnim mestima?
(Z. S. Kraljevo)