Tag Archives for " rok važenja prenetih opštih akata "

Izmena pojedinačnog akta donetog na osnovu zakona ili drugog opšteg akta, za koji je odlukom Ustavnog suda utvrđeno da nije u saglasnosti sa Ustavom ili zakonom

USTAVNO PRAVO

Izmena pojedinačnog akta donetog na osnovu zakona ili drugog opšteg akta, za koji je odlukom Ustavnog suda utvrđeno da nije u saglasnosti
sa Ustavom ili zakonom

Predlog za izmenu pojedinačnog akta, donetog na osnovu zakona ili drugog opšteg akta, za koji je odlukom Ustavnog suda utvrđeno da nije u saglasnosti sa Ustavom ili zakonom, može se podneti u roku od šest meseci od objavljivanja odluke u “Službenom glasniku RS”, a izmena se može odnositi samo na pojedinačne akte koji su dostavljeni najkasnije dve godine pre podnošenja predloga ili inicijative Ustavnom sudu za pokretanje postupka za ocenu ustavnosti ili zakonitosti zakona ili drugog opšteg akta.

Problemi u primeni opštih propisa o promeni poslodavca, radnom vremenu, odmorima i odsustvima

UDK: 349.2(497.11)

PROBLEMI U PRIMENI OPŠTIH PROPISA O PROMENI POSLODAVCA, RADNOM VREMENU, ODMORIMA I ODSUSTVIMA
Milan Ivošević, advokat.

Rezime: Zakon o radu, u osnovnoj verziji, iako je usvojen još u martu 2005. godine, i pretrpeo je brojne izmene i dopune, još uvek izaziva brojne nedoumice u primeni propisa o promeni poslodavca, radnom vremenu, odmorima i odsustvima. Neke od tih nedoumica rešila je sudska praksa, ali ne sve. Ostaje da se nadamo da će neke nove izmene ili dopune ili neki novi zakon, ove probleme, koji su u praksi česti, rešiti i tako pomoći onima koji zakon primenjuju.

Ključne reči: posledice neprihvatanja prenosa ugovora o radu, rok važenja prenetih opštih akata, prekovremeni rad, sticanje prava na godišnji odmor, računanje dana godišnjeg odmora, odlaganje korišćenja godišnjeg odmora.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se