RADNO PRAVO
Odlučivanje u sporu za poništaj rešenja o otkazu ugovora o radu
Kada se tužbom traži poništaj rešenja o otkazu ugovora o radu, zaštita se ostvaruje u sporu o zakonitosti rešenja, u kome sud ne odlučuje o samom pravu, odnosno samoj obavezi ili odgovornosti zaposlenog, nego o tome da li je rešenje poslodavca u skladu sa zakonom, opštim aktom ili ugovorom o radu.
RADNO PRAVO
Rok za tužbu
Protiv rešenja o otkazu ugovora o radu zaposleni može da pokrene spor pred nadležnim sudom u roku od 60 dana od dana dostavljanja rešenja, odnosno saznanja za povredu prava.