Category Archives for "Sudska praksa: Crne Gore"

Prestanak radnog odnosa zbog prestanka rada poslovne jedinice

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Prestanak radnog odnosa zbog prestanka rada poslovne jedinice

Prestankom rada poslovne jedinice stranog pravnog lica i brisanjem iste iz CRPS-a, prestala je potreba za radom zaposlenih u poslovnoj jedinici, pa su se stekli uslovi i za prestanak radnog odnosa u skladu sa odredbom člana 139. stav 1. tačka 6. Zakona o radu.

Zajednička imovina bračnih, odnosno vanbračnih supružnika

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Zajednička imovina bračnih, odnosno vanbračnih supružnika

U situaciji kada bračna, odnosno vanbračna zajednica traje i kada su odnosi supružnika skladni, pa jedan od njih raspolaže nepokretnostima koje su u katastru upisane na njega, smatraće se da to čini uz saglasnost drugog bračnog, odnosno vanbračnog druga.

Šteta prouzrokovana nastankom saobraćajne nezgode

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Šteta prouzrokovana nastankom saobraćajne nezgode

U slučaju nastanka saobraćajne nezgode, kada je jedan od učesnika lice koje je upravljalo vozilom i koje napusti lice mjesta, što se poistovjećuje sa licem pod uticajem alkohola, pretpostavlja se da je alkohol uzrok saobraćajne nezgode kojom je prouzrokovana šteta, dok se ne dokaže suprotno.

Višak zaposlenih

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Višak zaposlenih

Zakonom nije na imperativan način određeno da je poslodavac dužan da zaposlenom obezbijedi neko od prava iz člana 93. stav 2. tačka 5. Zakona o radu, već je to mogućnost, ali ako ne obezbijedi ni jedno od tih prava onda je dužan da mu isplati otpremninu.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se