Category Archives for "Sudska praksa: Crne Gore"

Ugovor o radu kod više poslodavaca sa nepunim radnim vremenom

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Ugovor o radu kod više poslodavaca sa nepunim radnim vremenom

Nastavnik koji je zaposlen na određeno vrijeme, a nema normu časova utvrđenu zakonom, može zasnovati radni odnos u drugoj ustanovi do pune norme časova s tim što je za zasnivanje radnog odnosa u tom slučaju potreban sporazum direktora ustanova.

Umanjenje ugovorene zarade

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Umanjenje ugovorene zarade

Poslodavac ne može zaposlenom umanjivati ugovorenu zaradu, ako prije umanjenja zarade nije ponudio izmjenu ugovorenih uslova rada u pogledu utvrđivanja zarade, koja se dostavlja u pisanom obliku i sadrži razloge za ponudu, rok u kojem zaposleni treba da se izjasni o ponudi i pravne posledice koje mogu da nastanu odbijanjem ponude.

Plaćanje doprinosa za izdržavanje djeteta

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Plaćanje doprinosa za izdržavanje djeteta

Obaveza roditelja na plaćanje doprinosa za izdržavanje djeteta nastaje od dana podnošenja zahtjeva za izdržavanje, pa dijete ne može da traži isplatu na ime izdržavanja za period unazad prije podnošenja tužbe za izdržavanje, već naknadu tih troškova može tražiti samo lice koje je snosilo troškove izdržavanja.

Obaveza plaćanja autoru naknade za korišćenje i javno saopštavanje muzičkih djela

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Obaveza plaćanja autoru naknade za korišćenje i javno saopštavanje muzičkih djela

Obaveza plaćanja autoru naknade za korišćenje i javno saopštavanje muzičkih djela sa repertoara autora, putem sredstava za mehaničku reprodukciju, postoji po zakonu i onda kada ugovor iz člana 165. Zakona o autorskim i srodnim pravima nije zaključen.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se