Pobijanje rešenja o odgovornosti za štetu koju zaposleni prouzrokuje poslodavcu
RADNO PRAVO
Pobijanje rešenja o odgovornosti za štetu koju zaposleni prouzrokuje poslodavcu
Ako je rešenjem tuženika kao poslodavca odlučeno o obavezi tužioca kao radnika, tada tužilac ima pravnog interesa za podnošenje tužbe zbog poništaja rešenja tuženika.
Preobražaj radnog odnosa zasnovanog na određeno vreme u radni odnos na neodređeno vreme
RADNO PRAVO
Preobražaj radnog odnosa zasnovanog na određeno vreme u radni odnos na neodređeno vreme
Radni odnos zasnovan na određeno vreme postaje radni odnos na neodređeno vreme, ako zaposleni nastavi da radi najmanje pet radnih dana po isteku roka za koji je zasnovan radni odnos.
Mirovanje prava i obaveza koje se stiču na radu i po osnovu rada
RADNO PRAVO
Mirovanje prava i obaveza koje se stiču na radu i po osnovu rada
Zaposlenom miruju prava i obaveze koje se stiču na radu i po osnovu rada ako odsustvuje sa rada pored ostalog i zbog izbora, odnosno imenovanja na funkciju u državnom organu, sindikatu, političkoj organizaciji ili drugoj javnoj funkciji čije vršenje zahteva da privremeno prestane sa radom kod poslodavca.
Pravne posledice rešenja inspektora rada o odlaganju rešenja o otkazu ugovora o radu
UDK: 349.22:331.106.44
351.83.072.6(497.11)
347.91:331.109
PRAVNE POSLEDICE REŠENJA INSPEKTORA RADA O ODLAGANJU REŠENJA O OTKAZU UGOVORA O RADU
Borivoje Živković, sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji.
Rezime: Inspektorat rada ima u zaštiti prava zaposlenih pravo nadzora i s tim u vezi preduzima mere u cilju preventivne i reaktivne zaštite. Kada se radi o otkazu ugovora o radu on ima ovlašćenje da odloži dejstvo rešenja o otkazu ugovora o radu. Nema ovlašćenje da to učini u odnosu na rešenje o prestanku radnog odnosa po sili zakona odnosno kada je reč o prestanku radnog odnosa na osnovu sporazuma. Odlaganje rešenja o otkazu ugovora o radu je privremeno a takav karakter ima i njegov zaključak o očiglednoj povredi prava zaposlenog sadržan u obrazloženju ovog pojedinačnog akta. Ovo rešenje ima dejstvo do pravnosnažnog okončanja spora pred sudom po tužbi zaposlenog za poništaj rešenja poslodavca o otkazu ugovora o radu. Od vrste pravnosnažne sudske odluke zavisi i da li će zaposleni koji se našao u ovoj situaciji ostvariti definitivno vraćanje na rad i prava koja mu s tim u vezi pripadaju, ili ne.
Ključne reči: nadzor, preventivna i reaktivna zaštita, otkaz ugovora o radu, odlaganje izvršenja, privremeno dejstvo, radni spor, pravnosnažna sudska odluka.
Naknada zarade za vreme privremenog udaljenja sa posla
RADNO PRAVO
Naknada zarade za vreme privremenog udaljenja sa posla
Zaposlenom za vreme privremenog udaljenja sa posla pripada razlika između iznosa naknade zarade i punog iznosa osnovne zarade ako krivični postupak protiv njega bude obustavljen pravnosnažnom odlukom ili ako pravnosnažnom odlukom bude oslobođen optužbe ili je optužba protiv njega odbijena, ali ne zbog nenadležnosti.
Otkaz ugovora o radu direktoru preduzeća
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu direktoru preduzeća
Direktoru preduzeća radni odnos može prestati iz svih razloga predviđenih Zakonom o radu, pa i zbog povrede radne obaveze.
Postupak izmene ugovora o radu
RADNO PRAVO
Postupak izmene ugovora o radu
Obaveze poslodavca prilikom zaključivanja aneksa ugovora o radu sa zaposlenim su: pisana izrada ponude za zaključivanje aneksa, uz obavezu da zaposlenom u pisanom obliku dostavi i razloge za ponudu, da ostavi zaposlenom rok za izjašnjenje na ponudu koji ne može biti kraći od osam radnih dana, kao i da ga upozna sa pravnim posledicama koje mogu da nastanu odbijanjem ponude za zaključenje aneksa ugovora.
Kamata na zaradu isplaćenu u docnji
RADNO PRAVO
Kamata na zaradu isplaćenu u docnji
Zaposleni ima pravo na kamatu na zaradu koja nije isplaćena u rokovima utvrđenim opštim aktom i ugovorom o radu.
Odgovornost policijskih službenika za štetu koju u radu pričine trećim licima
RADNO PRAVO
Odgovornost policijskih službenika za štetu koju u radu pričine trećim licima
Da bi oštećeni imao pravo da zahteva naknadu štete neposredno od policijskih službenika, potrebno je da dokaže da su tuženi postupali nesaglasno propisima o načinu obavljanja policijskih poslova i da su mu time prouzrokovali štetu namerno.
Naknada štete zbog manje isplaćenih penzija vojnim penzionerima
RADNO PRAVO
Naknada štete zbog manje isplaćenih penzija vojnim penzionerima
Ne može se razlikovati položaj vojnih penzionera od položaja drugih penzionera i tužilac, kao vojni penzioner, ima pravo na uvećanje penzije koje je priznato rešenjem Republičkog fonda PIO kada je izvršeno vanredno usklađivanje penzija, odnosno vrednosti opšteg boda i novčanih naknada, počev od januara 2008. godine. Ovo povećanje se ima primeniti automatski na sve korisnike. Propust je tuženog što nije priznao uvećanje kada je preuzeo vojne penzionere.