Category Archives for "2015"

Prestanak radnog odnosa zaposlenom u Ministarstvu unutrašnjih poslova

UPRAVNO PRAVO

Prestanak radnog odnosa zaposlenom u Ministarstvu unutrašnjih poslova

Zaposlenom u Ministarstvu unutrašnjih poslova radni odnos prestaje i ako tokom njegovog rada u Ministarstvu nastanu bezbednosne smetnje iz člana 111. Zakona o policiji, zbog kojih sa njim radni odnos ne bi ni bio zasnovan da su u vreme zasnivanja postojale.

Ostvarivanje prava zaposlenih u kompanijama koje se restrukturiraju

RADNO PRAVO

Ostvarivanje prava zaposlenih u kompanijama koje se restrukturiraju

Zaposleni u kompanijama koje se restrukturiraju ne smeju da trpe štetne posledice zbog propusta koji su u postupku usvajanja Socijalnog programa učinili nadležni organi subjekta privatizacije i Agencija za privatizaciju, kao organ nadležan za sprovođenje postupka restrukturiranja.

Zaštita ugleda tužioca u odnosu na novinske članke o njegovom radu – Presuda u slučaju Lavrik protiv Rumunije

EVROPSKI SUD ZA LJUDSKA PRAVA

Zaštita ugleda tužioca u odnosu na novinske članke o njegovom radu

Presuda u slučaju Lavrik protiv Rumunije1)

(Predstavka br. 22231/05)
14. januar 2014.

1. Osnovne činjenice
Podnositeljka predstavke Elena Lavrik (Lavric), rumunska je državljanka, rođena 1951. godine. U profesionalnom svojstvu tužioca povela je krivične postupke pred lokalnim sudovima protiv A. B. zbog davanja lažnih izjava i zbog razaranja.

Obavezni elementi odluke o uvođenju samodoprinosa

USTAVNO PRAVO

Obavezni elementi odluke o uvođenju samodoprinosa

Odluka o uvođenju samodoprinosa mora da sadrži podatke o ukupnom iznosu sredstava samodoprinosa čije se prikupljanje planira, kao i odredbe o načinu vraćanja sredstava koja se ostvare iznad iznosa koji je odlukom o uvođenju samodoprinosa određen.

Utvrđivanje načina rada Upravnog odbora Komore medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Srbije

USTAVNO PRAVO

Utvrđivanje načina rada Upravnog odbora Komore medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Srbije

Statutom Komore medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Srbije moglo se odrediti da se Poslovnikom o radu Upravnog odbora bliže utvrđuje način rada Upravnog odbora, prava i dužnosti predsednika i članova Upravnog odbora i druga pitanja od značaja za rad upravnog odbora.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se