Category Archives for "06"

Odgovornost poslodavca za štetu koju zaposleni pretrpi na radu i u vezi sa radom

RADNO PRAVO

Odgovornost poslodavca za štetu koju zaposleni pretrpi na radu i u vezi sa radom

Poslodavac odgovara za štetu koju zaposleni pretrpi na radu i u vezi sa radom po opštim načelima odgovornosti, a osnov za naknadu štete je pretpostavljena krivica poslodavca.

Zabrana diskriminacije na radu

RADNO PRAVO

Zabrana diskriminacije na radu

Uskraćivanjem isplate novčane nagrade zbog odlaska u penziju, tužilja je dovedena u neravnopravan položaj u odnosu na zaposlene u istoj situaciji, a zbog okolnosti da je isplatu otpremnine ostvarila preko suda, te da nije prihvatila isplatu otpremnine u ratama, jer je odluka da li će se prihvatiti isplata zakonom zagarantovanog prava na otpremninu zbog odlaska u penziju u ratama, pravo ličnog izbora svakog zaposlenog.

Vraćanje (restitucija) imovine crkvama i verskim zajednicama

UPRAVNO PRAVO

Vraćanje (restitucija) imovine crkvama i verskim zajednicama

Samo kada su podnosiocu zahteva za povraćaj oduzete imovine nedostupne isprave iz člana 26. Zakona o vraćanju (restituciji) imovine crkvama i verskim zajednicama, Agencija za restituciju će po službenoj dužnosti od obveznika vraćanja ili trećih lica da zahteva dokaze o verodostojnosti postojanja prava.

Zakon o rehabilitaciji

KRIVIČNO PRAVO
POSEBNI ZAKONI

Zakon o rehabilitaciji

U postupcima za rehabilitaciju sud ne ispituje da li su kvalifikacija krivičnog dela i krivična sankcija rehabilitantu pravilno određene, već sud ceni da li su delo koje mu je stavljeno na teret kao i izrečena krivična sankcija bili propisani krivičnim zakonodavstvom, kao i da li je postupak u kom mu je izrečena sankcija vođen po pravilima propisanim krivičnim zakonodavstvom.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se