Category Archives for "10"

Oglašavanje ništavim rešenja o priznanju patenta

UPRAVNO PRAVO

Oglašavanje ništavim rešenja o priznanju patenta

Ako podnosilac u ostavljenom roku ne postupi po pozivu da navede razloge i dostavi odgovarajuće dokaze za oglašavanje ništavim rešenja o priznanju malog patenta, nadležni organ će predlog za oglašavanje ništavim rešenja o priznanju patenta ili malog patenta zaključkom odbaciti.

Presuda u slučaju Apostu protiv Rumunije

EVROPSKI SUD ZA LJUDSKA PRAVA

Presuda u slučaju Apostu protiv Rumunije

(Predstavka br. 22765/12) 3. februar 2015.

1. Osnovne činjenice
Podnosilac predstavke Sorin Apostu državljanin je Rumunije. Odeljenje za borbu protiv korupcije javnog tužilaštva (u daljem tekstu: DNA) povelo je krivičnu istragu protiv podnosioca predstavke, njegove supruge i trojice biznismena pod sumnjom da je on sa saučesnicima izvršio više dela korupcije dok je bio gradonačelnik mesta Kluž Napoka.
Tužilac je dobio ovlašćenje za presretanje telefonskih razgovora podnosioca predstavke i transkripti tih razgovora su prihvaćeni kao dokazni materijal. U novembru 2011. godine iz DNA je naređeno da se izvrši pretres kuće i kancelarije podnosioca predstavke. Podnosilac predstavke je odveden u sedište DNA u Klužu na osnovu naloga da se pojavi pred istražnim organom i tužilac je tada naložio da on bude zadržan u pritvoru.

Obrazložena sudska odluka, kao sastavni deo prava na pravično suđenje

USTAVNO PRAVO

Obrazložena sudska odluka, kao sastavni deo prava na pravično suđenje

Odluka suda o nečijem pravu ili obavezi, mora biti obrazložena na ustavnopravno prihvatljiv način, jer bi se u protivnom moglo smatrati da je proizvod proizvoljnog i pravno neutemeljenog stanovišta postupajućeg suda.

Privremena mera u sporu zbog smetanja državine

PROCESNO PRAVO

Privremena mera u sporu zbog smetanja državine

Prilikom odlučivanja o privremenoj meri treba da se ceni da li su ispunjeni uslovi iz Zakona o izvršenju i obezbeđenju, ceneći pri tom da je tužilac učinio verovatnim postojanje svoga potraživanja podnošenjem tužbe za smetanje poseda, da li postoji opasnost da se ostvarenje ovog potraživanja osujeti ili znatno oteža, te da bi privremenom merom sud sprečio nastanak nenadoknadive štete.

Zabrana preinačenja na gore na štetu okrivljenog

KRIVIČNO PRAVO
KRIVIČNI POSTUPAK

Zabrana preinačenja na gore na štetu okrivljenog

Izricanjem novčane kazne okrivljenom u iznosu od 100.000 dinara umesto kazne zatvora od 30 dana, koja mu je bila izrečena prvostepenom presudom, drugostepeni sud nije povredio princip zabrane preinačenja na gore na štetu okrivljenog.

Pravo na pravično suđenje – Radni spor

SUDSKA PRAKSA BOSNE I HERCEGOVINE

Pravo na pravično suđenje
Radni spor

Nije povrijeđeno pravo apelanata na pravično suđenje iz člana II/3.e) Ustava Bosne i Hercegovine i člana 6. stav 1. Evropske konvencije za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda kada su redovni sudovi odbili tužbeni zahtjev apelanata zbog promašene pasivne legitimacije, za što u obrazloženjima osporenih presuda nije izostalo jasno i argumentovano obrazloženje utemeljeno na relevantnim odredbama procesnog prava. Pri tom, nije povrijeđeno ni pravo apelanata na suđenje u “razumnom roku“ u situaciji kada apelanti nisu mogli imati legitimno očekivanje da će uspjeti u postupku koji je bio usmjeren protiv organa koji s njima nije bio u poslovno-pravnom odnosu.

Uslovna osuda za privredni prestup

PRIVREDNO PRAVO

Uslovna osuda za privredni prestup

Za učinjeni privredni prestup okrivljenom pravnom i okrivljenom odgovornom licu može se izreći uslovna osuda kada je sud pravnom licu izrekao kaznu do 20.000 dinara, a odgovornom licu do 4.000 dinara i odrediti da se tako utvrđene kazne neće izvršiti ako osuđeni za vreme koje odredi sud, a koje ne može biti kraće od jedne ni duže od dve godine, ne učine nov privredni prestup, odnosno ako odgovorno lice ne učini krivično delo koje ima i obeležja privrednog prestupa.

Koji su uslovi za zapošljavanje po novom Zakonu o zapošljavanju stranaca?

MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa

Koji su uslovi za zapošljavanje po novom Zakonu o zapošljavanju stranaca?

Zakonom o zapošljavanju stranaca (“Sl. glasnik RS“, broj 128/2014, u daljem tekstu: Zakon), koji je stupio na snagu 4. decembra 2014. godine, propisano je da se zapošljavanje stranca u Republici Srbiji ostvaruje pod uslovom da poseduje odobrenje za privremeni boravak ili stalno nastanjenje i dozvolu za rad. Pod zapošljavanjem stranca podrazumeva se zaključivanje ugovora o radu ili drugog ugovora kojim stranac bez zasnivanja radnog odnosa ostvaruje prava po osnovu rada u skladu sa zakonom, što obuhvata i ugovor o pravima i obavezama direktora.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se