Obaveze poslodavca sledbenika za obaveze prethodnog poslodavca po osnovu radnog odnosa
USTAVNO PRAVO
Obaveze poslodavca sledbenika za obaveze prethodnog poslodavca po osnovu radnog odnosa
Ustavnopravno je neprihvatljivo stanovište Vrhovnog kasacionog suda da je, u slučaju statusne promene poslodavca, zaključenjem aneksa ugovora o radu poslodavac sledbenik automatski preuzeo i sve obaveze prethodnog poslodavca po osnovu radnog odnosa koje su nastale pre izvršene statusne promene, uključujući i neisplaćenu uvećanu zaradu po osnovu smenskog rada.
Prava zaposlenih kod promene poslodavca
RADNO PRAVO
Prava zaposlenih kod promene poslodavca
Poslodavac prethodnik je dužan da o prenošenju ugovora o radu na poslodavca sledbenika pismenim putem obavesti zaposlene čiji se ugovor o radu prenosi, a ako zaposleni odbije prenos ugovora o radu poslodavac prethodnik može zaposlenom da otkaže ugovor o radu.