USTAVNO PRAVO
Obaveza poslodavca sledbenika prema zaposlenima preuzetim od poslodavca prethodnika
Ustavnopravno je neprihvatljivo stanovište da je zaključenjem aneksa ugovora o radu poslodavac sledbenik preuzeo i sve obaveze prethodnog poslodavca po osnovu radnog odnosa zaposlenih koje su nastale pre izvršene statusne promene, s obzirom na to da zaključenje aneksa predstavlja realizaciju zakonske obaveze poslodavca sledbenika da zaposlene zadrži u radnom odnosu.
USTAVNO PRAVO
Obaveze poslodavca sledbenika za obaveze prethodnog poslodavca po osnovu radnog odnosa
Ustavnopravno je neprihvatljivo stanovište Vrhovnog kasacionog suda da je, u slučaju statusne promene poslodavca, zaključenjem aneksa ugovora o radu poslodavac sledbenik automatski preuzeo i sve obaveze prethodnog poslodavca po osnovu radnog odnosa koje su nastale pre izvršene statusne promene, uključujući i neisplaćenu uvećanu zaradu po osnovu smenskog rada.