Ugovor o radu (zabrana konkurencije)
SUDSKA PRAKSA: Crne Gore
Ugovor o radu (zabrana konkurencije)
Ugovorom o radu mogu se utvrditi poslovi koje zaposleni ne može raditi u svoje ime i za svoj račun, kao ni u ime i za račun drugog pravnog ili fizičkog lica bez saglasnosti poslodavca (zabrana konkurencije).
Tužba za pravično zadovoljenje zbog povrede prava na suđenje u razumnom roku
SUDSKA PRAKSA: Crne Gore
Tužba za pravično zadovoljenje zbog povrede prava na suđenje u razumnom roku
Tužbu za pravično zadovoljenje zbog povrede prava na suđenje u razumnom roku može podnijeti stranka, koja je prethodno podnosila kontrolni zahtjev nadležnom sudu.
Otkaz ugovora o radu zbog povrede zabrane konkurencije
SUDSKA PRAKSA: Crne Gore
Otkaz ugovora o radu zbog povrede zabrane konkurencije
Poslodavac može otkazati ugovor o radu zaposlenom i u slučaju ako je zaposleni, bez znanja poslodavca, a suprotno zaključenom ugovoru o radu, povrijedio prava i obaveze o zabrani konkurencije.
Ponuda o izmjeni ugovora o radu
SUDSKA PRAKSA: Crne Gore
Ponuda o izmjeni ugovora o radu
Kada se zaposleni u ostavljenom roku od osam dana od dana prijema ponude o izmjeni ugovora o radu nije izjasnio o datoj ponudi i zaključenju aneksa ugovora o radu, poslodavac može zaposlenom otkazati ugovor o radu.
Naknada štete koja je prouzrokovana upotrebom vozila inostrane registracije
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Naknada štete koja je prouzrokovana upotrebom vozila inostrane registracije
Šteta koja je prouzrokovana upotrebom vozila inostrane registracije čiji se vlasnik nije osigurao od autoodgovornosti, naknađuje se iz sredstava garantnog fonda.
Poništaj nasledničke izjave
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Poništaj nasledničke izjave
Naslednik može tražiti poništenje nasledničke izjave ako je data pod prinudom, prijetnjom, prevarom ili zabludom, s tim da se poništaj može tražiti u roku od jedne godine od saznanja za razlog rušljivosti (subjektivni rok) odnosno u roku od tri godine u svakom slučaju (objektivni rok).
Vlasništvo na tavanskom prostoru u stambenoj zgradi
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Vlasništvo na tavanskom prostoru u stambenoj zgradi
Tavanski prostor u stambenoj zgradi, koji služi zgradi kao cjelini, zajednička je svojina vlasnika stanova, ali u situaciji kada se tavanskom prostoru promijeni dotadašnja namjena i upotreba i prostor privede drugoj svrsi, nema razloga da se istom ne promijeni pravni status, tj. da postane svojina jednog od vlasnika stanova, za što je potrebna saglasnost ostalih vlasnika stanova u zgradi.
Kada zaposleni nema pravo na naknadu štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Kada zaposleni nema pravo na naknadu štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa
Zaposleni nema pravo na naknadu štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa kada je disciplinska odluka kojom je zaposlenom izrečena disciplinska mjera prestanka radnog odnosa poništena zbog formalnih nedostataka, a zaposleni je svojim radnjama prouzrokovao vođenje disciplinskog postupka.
Obaveza povraćaja primljene otpremnine u slučaju poništaja odluke o prestanku radnog odnosa
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Obaveza povraćaja primljene otpremnine u slučaju poništaja odluke o prestanku radnog odnosa
Poništajem odluke o prestanku radnog odnosa prestao je osnov po kome je zaposlenom isplaćena otpremnina, zbog čega je on u obavezi da vrati iznos primljen na ime otpremnine.
Brisanje hipoteke
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Brisanje hipoteke
Hipotekarni dužnik ima pravo da podnese zahtjev za brisanje hipoteke organu nadležnom za upis hipoteke samo na osnovu potvrde koju sačinjava hipotekarni povjerilac da je potraživanje koje je obezbijeđeno hipotekom prestalo da postoji ili je namireno zajedno sa kamatama i drugim sporednim potraživanjima, a ukoliko hipotekarni povjerilac ne dostavi takvu potvrdu u roku od osam dana od dana prestanka hipoteke, hipotekarni dužnik može zahtijevati od suda da utvrdi da je potraživanje namireno i da se naloži brisanje hipoteke.