SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Kada zaposleni nema pravo na naknadu štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa
Zaposleni nema pravo na naknadu štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa kada je disciplinska odluka kojom je zaposlenom izrečena disciplinska mjera prestanka radnog odnosa poništena zbog formalnih nedostataka, a zaposleni je svojim radnjama prouzrokovao vođenje disciplinskog postupka.